09政工科总结Microsoft Word 文档.docVIP

2009年政工科工作总结 2009年政工科在院党委的正确领导下，紧紧围绕科学发展观和构建和谐医院发展环境的要求，认真贯彻落实党的十六、十七大文件和上级领导的指示精神，联系实际，狠抓党员职工的思想建设、组织建设和作风建设；全科人员恪尽职守，坚持学习党的理论知识，认真领会科学发展观真谛，主动作为，以党建带群团建设，不断开辟行风作风建设和文明创建工作的新局面，在精神文明、党务、宣传等各项工作中取得了很大进展，为领导出谋划策、为职工谋求福利，为构建和谐医院提供了强有力的思想保证。一年来，我们克服诸多困难，完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下： 全年共撰写红头文件26份，收文94份，制作展板40块，按期完成党费收缴任务，完成外调材料上百份，主动收集全院各种会议、活动的影像资料，拍摄照片上百张。 一、加强党员干部的思想建设 1、坚持中心组理论学习。 年初我们根据院党委的统一部署，联系工作实际，制定了2009年度中心组理论学习计划和学习党的十七大精神专题计划，分阶段、按专题、有重点地学习领会中央文件和上级领导的讲话精神；为了扩大学习效果，中心组吸收接纳全体行政中层党员参加，每次学习时均指定1名班子成员作主题发言，每人每年至少完成2篇学习心得，彼此交流学习体会，提高学习质量；完善考勤制度，保证成员参学率。通过一系列措施，有效地保障了学习效果，实现了理论武装有新认识、思想解放有新突破、指导工作有新成效的目标。 2、加强党员教育。 今年年我们制定了党员教育培训计划，通过党员集中培训和支部“三会一课”，对全体党员开展理想信念教育、形势教育、爱国主义教育和党风廉政警示教育，使党员的思想政治觉悟不断提高，党员的先锋模范作用不断发挥，党员的先进性得到不断体现。在今年三甲复审期间三甲办主任及护理部的党员干部身先士卒、冲锋在前，带领大家加班加点，使复审一、二类指标得到了上级一致好评。 3、深入学习实践科学发展观活动。 我院现有党员总人数416人，其中在职党员256人，离退休党员160人，共建立了14个党支部。今年我院中级以上干部和全体党员都参加了第三批学习实践活动，按照市卫生局学习实践活动的统一安排部署，在市卫生局第一指导检查组的具体指导下， 9月18日正式启动了学习实践活动。在8月初我们已经对我院的学习实践活动进行着手准备，首先集中对全院党组织和党员的基本状况进行调查摸底，明确了参加学习实践科学发展观活动批次和范围。二是在市卫生局动员会之前，就成立了我院学习实践科学发展观活动领导小组及办公室等机构，抽调人员组成坚强有力的工作队伍，为确保学习实践活动顺利开展提供了有力的组织保障。三是认真研究制定了《西安市第一医院开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，明确了学习实践活动需要解决的重点问题，确立了“坚持科学发展、提高医疗服务质量、建设政府放心百姓满意的公立医院”的实践载体。四是及时动员，于9月18日召开全院学习实践活动动员大会，并要求各支部在全院动员会后的1天内，迅速召开本支部全体党员干部大会，对学习实践活动进行安排部署，确保全院学习实践活动全面启动，迅速展开。目前，学习调研阶段工作基本完成，开始进入第二阶段分析检查阶段工作。 二、加强基层组织建设。 1、加强干部队伍建设。 根据干部队伍“四化”建设的要求，加强对我院现有中层干部和后备干部的日常培养、考察、任用。在提拔任用干部时，医院领导坚持以《干部任用条例》为指导，并通过落实民主推荐、组织考察、任前公示等程序，把“政治上靠得住、发展上有本事、职工群众信得过”的人配备到中层领导岗位中去。为配合干部教育，医院特邀请西安交通大学公共政策与管理学院胡书孝教授，对新调整的全院中层干部，进行了系列培训《中层干部如何履行岗位职责》的讲座，实现竞聘上岗与中层干部素质教育的最佳组合。 2、加强党员队伍建设。 严把党员发展关，为党组织注入新鲜血液。在发展党员时我们遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养考察，注重在临床一线和优秀青年中发展党员。抓好党支部发展对象的梯次建设，坚持党建带团建、团组织推荐优秀团员为入党积极分子的制度，加大党员和入党积极分子年训力度，今年，23名积极分子参加培训，发展了4名新党员，转正11名。 3、加强基层党支部建设。 今年因工作岗位进行调整，有的支部缺支部书职，经院党委研究决定，对支部书记进行补选，新任支部书记3名，设党支部14个。 三、加强党员干部作风建设。 院党委十分重视党风廉政建设，建立和完善了一系列规章制度和惩治和预防腐败体系。今年初，根据院党委的指示精神，政工科协助完成全院干部医德廉政档案整理归档工作，制定了党风廉政建设责任分解，签订了党风廉政建设和作风（效能）建设责任书，实行党风廉政建设责任分解，各司其责，一级抓一级。班子成员严格履行