管理人员培训通知.doc

管理人员培训通知 管理人员培训通知 各有关市、县、自治县教育（教科）局，各有关中等职业学校： ??? 为推进江苏省和ｘｘ省教育领域的全面合作，加强我省中职学校现代学校制度建设，提升中职学校管理水平、治理能力和治理水平，省教育厅决定依托江苏省教育科学研究院（江苏省中等职业教育教师培训中心），本篇文章来自资料管理下载。组织我省中等职业学校教务科、学生科科长进行培训。现结合培训计划和各中等职业学校报名情况，公布2015年度我省中等职业学校骨干管理人员省级培训项目人员名单，并就有关事项通知如下： ??? 一、培训地点和时间 ??? 培训安排在江苏省中等职业教育教师培训中心（南京市北京西路77号教科研大楼）及江苏省有关中职学校、科研机构进行。培训时间为201x年x月xx日至201x年x月x日，培训首日为报到时间。 ??? 二、培训形式、内容及目标 ??? 骨干管理人员省级培训采取“理论学习+跟岗实践+任务研修”的方式进行，包括专题讲座、主题研讨、交流考察、论文撰写、中期汇报、结业考核等多种形式。 ??? 理论学习内容包括教育政策、学校发展、课程改革、教学管理、学生管理、校本研究等；培训实行分小组学习，原则上每小组6人，共分为6个小组，跟岗实践研修期间实行导师制，在每个跟岗实践学校为各小组确定1位导师。参训者既需完成个人研修任务，也需完成本小组研修任务。小组研修任务由小组成员商定并报导师同意后实施。 ??? 培训目标是使参训者进一步理解和运用职业教育发展的规律指导工作实践和理论学习；掌握现代职业学校管理理论和方法，树立工作中的问题意识、方法意识，探索工作创新；本篇文章来自资料管理下载。提高人文和科学素养，不断更新管理理念，改进管理行为，增强服务意识，提高教育教学和学生管理的规范化、现代化水平。 ??? 三、培训人员 ??? 骨干管理人员省级培训对象为ｘｘ省中等职业学校教务科、学生科科长，参训人员名单见附件。 ??? 四、培训经费 ??? 骨干管理人员省级培训经费（含食宿费）从ｘｘ省中职教科研和教师队伍建设专项经费列支，由我厅统一拨付至培训单位；交通费由参训教师所在学校承担。 ??? 五、其他有关事项 ??? （一）参加骨干管理人员省级培训的教师在开班前须到海口市国兴大道ｘｘ省政府办公大楼四楼职业教育与成人教育处领回盖章后的《学员推荐表》，报到时将该表交至培训机构。 ??? （二）参训教师要查阅公布在管理资料下载网上的培训方案，与培训基地负责人联系确认培训等有关事宜，按时参加培训，按照培训机构的要求完成培训。 ??? （三）参训人员在培训期间须遵守国家法律法规，不得从事违纪活动，服从培训单位管理，遵守《江苏省中等职业学校教师国家级和省级培训管理办法》和培训单位相关管理制度。 ??? （四）本文件电子版公布在管理资料下载网,各有关单位可自行登陆下载。 201x年x月x日 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树