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浅谈做好初三班主任工作的几点体会 　　【摘 要】本文首先对初三班主任工作的重点和难点进行了探讨，说明初三班主任工作的重要性，接着阐述了适合初三班主任班级管理工作的三种办法，最后讨论了初三班主任工作对初中学校教育的意义。作者对初三班主任工作的体会可以总结为以下几点：第一，初三班主任工作十分艰巨复杂；第二，初三班主任工作的方法比较灵活多变；第三，初三班主任工作的意义十分重大，不仅对学生发展起着重要的引导作用，同时还验证着学校教育和班主任工作的社会意义。 　　【关键词】初三班主任；班级管理；工作体会 　　0引言 　　初三班主任工作的主要内容是对学生进行中考备战的心理建设和学生的日常行为、道德教育，初三班主任工作相比其它年级的班主任工作在工作重心上有所转移，这造成初三班主任工作的特殊性。作者担任初三班主任多年，对初三班主任工作体会颇深，并对此进行了总结。 　　1初三班主任工作中的重点和难点 　　1.1 初三班主任工作的重要性 　　初三班主任即是初三学生在校的“家长”也是学生的老师以及心理健康成长的维护者，班主任当的好不好，对初三班级体建设和学生的成长有着十分重要的影响；不仅如此，初三班主任的工作还与学校的管理质量和教学质量直接相关，可以说，初三班主任工作的成败，很大程度上决定了初中学校教育的成败。 　　1.2 初三班主任工作的重点 　　对班级进行日常管理、对学生的心理健康进行监护和教育、对学生进行德育教育和学业促进教育，都是初三班主任工作的内容，但初三班主任工作的重点在于对学生面临中考的心理和毕业心理的教育，这也是初三班主任工作与初一、初二班主任不同之处。例如，学生面对毕业的分离会心生不舍，这种情绪很可能影响到他们的学习和生活的其他方面，就需要班主任对他们的情绪进行特殊的管理和引导。 　　1.3 初三班主任工作的难点 　　初三班主任工作的难点实际上不来源于对学生的管理工作，但是却与对学生管理的工作息息相关。初三是整个初中教育最关键的一年，因此无论是学校还是学生家长都对班主任的工作寄予了很大的期望，但实际上初三学生是整个初中学生当中最难进行约束和教育的，初三的学生在独立意识上已经有了明显的发展，处于青春期的他们对很多事情都有自己的见解，而且很容易和同伴、师长发生争执，这个时期的学生是很容易产生心理问题的，这也是初三班主任工作中的难点。 　　2适合初三班主任班级管理工作的方法 　　2.1 重视班主任角色的多重性 　　学生的行为有一定的不成熟性，他们在平常的学习、生活中或多或少会出现一些这样那样的问题，犯一些不大不小的错误，对于这些学生成长过程中出现的问题或犯的错误，班主任应及时地给予纠正。当然，纠正的方法一定要恰当，在纠正时不妨扮演一下“黑、白”脸的角色。先要严厉地指出问题的严重性或所犯错误的可怕可恶之处，使出现问题或犯错误的学生认识到问题和错误所在的同时，对班主任产生敬畏感，最好能让这种敬畏感在全班学生中产生共识。这样，才能使个别易犯错的学生和那些没犯过错的学生在做任何事情时都养成一种考虑后果的习惯，从而减少他们的犯错率。当然，只用严肃的“黑脸”是不能解决所有问题的。所以班主任在扮演“黑脸”的同时还要演好“白脸”，即采取说服教育的方法。与严肃地批评相比，耐心的说服教育更是班主任工作中应采取的方法。 　　2.2 重视班主任工作与任课教师教育工作的协调性 　　对学生的教育不仅仅由班主任一人承担，并且，班主任有能力也有义务，在初三这个关键时期，将任课教师也带进管理学生、教育学生的工作中来，通过班主任与任课教师的协调工作共同处理对学生的管理问题。首先，班主任巡视班级时候应多与任课教师交流学生情况，关心任课教师的“教学感受”，针对学生的问题及处理方式与任课教师达成一致，促进班主任和任课教师之间的教育理念交流；其次，班主任应该对自习课的分配和任课教师之间的“串课”给予合理的解释，使任课教师能够理解班主任的调配行为；再次，班主任的管理任务艰巨，可以将班级管理和学生德育教育的责任分给任课教师，邀请任课教师有空加入到班级活动中，加强学生和任课教师之间的交流，给任课教师参与班级管理的空间，达到“分权共管”的目的。 　　2.3 重视与学生家长建立紧密联系 　　初三班主任工作的难点其中有一大部分是由于家长对班主任工作的偏信造成的。很多学生家长认为把孩子交给学校，班主任就应该代管孩子的一切，这种推诿管理责任的态度使得家长会和家访等工作成为了班主任的“报告会”，很少有学生家长会上主动向班主任反应自己对孩子的教育情况或者互相交流的，因此，我建议应该在班主任的“报告会”之外组织只有家长的“家长会”，请家长们互相交流关于子女的教育问题，然后咨询班主任进行讨论或解答，这样能够使家长直接认识到子女成长中的问题，也能够使家长会的作用