2014年贵州省公路局系统事业单位考试简章20.docVIP

2014年贵州省公路局系统事业单位考试简章20.doc

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2014年贵州省公路局系统事业单位考试简章 2014年贵州省公路局系统招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击: /u3j6R 考试及资格复审 考试由省交通运输厅组织实施。 1、笔试 笔试为闭卷考试,笔试满分为150分,折合成百分制之后按40%计入总成绩。 笔试时间:2014年11月8日上午9:00—11:30,考试时间为150分钟。 笔试科目:《公共基础知识》。 考试地点:贵阳市(考场详见《准考证》)。 报考人员须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入考场参加笔试。 未参加笔试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。 笔试成绩在网站上公布。 2、资格复审 笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个职位招聘计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定拟进入面试对象进行资格复审。同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进行资格复审。各招聘单位按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《报名表》,对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审,资格复审不合格的,取消进入面试资格,该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补,审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。 资格复审所需材料: (1)报名表(2份)。 (2)毕业证(学位证)、有效《居民身份证》原件及复印件。 (3)职位要求的资格证原件及复印件。 (4)有工作年限或工作经历要求的职位,需提供原所在单位证明。 (5)有中共党员要求的职位,需提供单位组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。 (6)在职人员须提供所在单位同意报考证明,其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;西部志愿者、“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”人员等需提供服务合同(协议)原件及签定单位同意报考证明,有多个单位签订服务合同(协议)的需提供多个单位同意报考的证明; (7)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。 对复审合格的考生,复审单位应在报名登记表上签署意见。 3、面试 通过资格复审的人员确定为参加面试对象。面试由省交通运输厅统一组织实施。面试主要考察考生适应职位要求的业务素质与工作能力等。 同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。参加面试人员名单在网站上公布。 面试时间和地点届时在网站上进行公告。参加面试必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入面试考场。 面试按照百分制评分。面试成绩按60% 计入总成绩。 面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。 面试成绩在网站上公布。 4、总成绩计算 总成绩=笔试成绩(折合成百分制)*40%+面试成绩*60%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 总成绩在网站上公布。 体检 面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因未按要求参加体检或参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺职位不予递补。同一职位总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检对象。 体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。根据公路路政管理工作的特点,报考路政人员岗位色觉异常者体检不合格。 考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源与社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺职位,不予递补: 1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 2、定向到具体行业或单位的应届毕业生; 3、在读的非2014年应届毕业生; 4、现役军人; 5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 6、被开除公职的人员; 7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员; 8、未能按时提交招聘职位所需资格条件的相关证明材料的人员; 9、不符合招聘职位所需资格或条件的人员; 10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 11、有法律、法规规定不得聘用的人员

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