镇劳动保障所2008年工作总结暨2009年工作计划.docVIP

镇劳动保障所2008年工作总结暨2009年工作计划 XX镇2008年的劳动保障工作，根据市上《关于促进城乡充分就业的意见》和年初召开的全市劳动保障工作会议精神，严格按照促进城乡充分就业工作的具体要求，把统筹城乡就业、扩大就业、促进再就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，坚持实施积极的就业政策，重点做好我镇新增劳动力、 失地无业农民和农村剩余劳动力转移就业工作，提高统筹城乡就业水平，提高劳动者素质。在认真贯彻市充分就业工作会精神的同时，主要做好以下几项工作： 　　一、切实搞好宣传工作 　　2008年2月26日（正月十五）,是XX镇的传统庙会。当天，镇劳动保障请市就业局培训中心、就业中心等相关部门下乡共同开展了以“促进就业、稳定就业、老有所养、病有所医、困有所助、疑有所解”为主题，以送政策、送服务为主要内容的“惠民行动”。在活动现场中设就业、社保、劳动保障监法律法规及政策宣传窗口，提供政策咨询，共发送各种宣传资料2000余份，宣传书籍500余册，接待咨询60人次。7月20日，镇工委联、劳动保障所在市就业服务管理局的指导下，组织了16家企业1362个就业岗位供全镇有求职意向的受灾群众选择。共有1000多位受灾群众到现场进行咨询和求职，现场有151人与用工单位达成用工意向性协议，其中有27人报名到上海务工。 　　二、加强震后充分就业领导机制 　　“5.12”地震发生后，镇域内所有企业都受到不同程度的损害，广大受灾群众面临着就业难的问题。针对这一情况，镇党委、政府高度重视，立即成立以镇党委书记赵志龙为组长，镇长何瑰、党委副书记杨硕、副镇长兼武装部长徐守强为副组长，镇劳动保障所工作人员为成员的灾后就业工作小组，负责对全镇务工人员进行走访调查，摸清受灾群众求职意向，加强灾后就业优惠政策宣传，以稳步推进我镇城乡充分就业工作。 　　三、劳动保障工作目标完成情况 　　1、 培训就业。 　　①我镇共开展引导性培训14期1173人（占全年目标117.3%）； 　　②职业技能培训750人（占全年目标107%）； 　　③SYB创业培训29人（占全年目标97.7%）； 　　④再就业培训210人（占全年目标105%）； 　　⑤品牌工程培训50人（占全年目标100%）。 　　2、转移农村劳动力。今年，我镇积极,引导农村富余劳动力转移规模14000，完成目标任务103%，实现劳务转移收入9200万元(完成目标任务101%)。 　　3、“惠民行动”指标 　　（1）已动态消除“零就业”家庭； 　　（2）城镇新增就业215人（完成全年目标的102%）； 　　（4）农村富余劳动力向非农产业新增转移就业610人（完成全年目标的101.6%）； 　　（5）城镇居民参加医疗保险100人（完成目标任务100%)； 　　（6）开展现场招聘会1次（完成目标任务100%）； 　　（7）社区就业实体安置10人（完成目标任务100%）； 　　(8)参加少儿扶助650人（完成目标任务100%）； 　　(9)办理灾区就业援助优惠证1950份（完成目标任务97.5%）。 　　4、抓好农民集中居住区工作。08年，我镇高桥农民集中居住区就业问题解决的好坏，直接关系到群众的切身利益，直接关系到社会的和谐稳定，直接关系到党和政府形象。这项工作是促进城乡比较充分就业工作的重中之重，必须千方百计加以解决。今年，我镇严格按照市上要求，制定就业配套规划，夯实社区就业工作基础，完善社区运行机制，在“六本账”（失业人员台账、技能培训台账、社区用工信息台账、求职安置台账、社会保险台账和退休人员台账）、“六个清”（失业原因清、家庭和个人状况清、社保关系清、技能水平清、就业意愿清、安置去向清）的落实上下功夫，推动农民集中居住区的健康发展。 　　四、今后的工作计划 　　1、建立就业实名制成果利用的长效机制。通过实名制调查，各级部门对本辖区内的劳动力状况有了更准确、及时的了解，也给部门开展引导性、职业技能、再就业以及创业等培训提供了依据，更能有的放矢。在运用实名制调查成果上，要坚持实行调查与就业安置同步、调查与岗位对接同步、调查与就业培训同步、调查与社保扩面同步、调查与劳动维权同步。在加强岗位对接，落实“同步安置”的工作要求的同时，要充分收集企业、餐饮娱乐等单位和场所的用工需求信息，通过扎实开展就业援助“962110”工作，抓好岗位资源的利用，安置就业人员。 　　2、继续抓好企业网格化管理。我镇下一步的劳动保障监察网格化管理工作，将依托市劳动保障监察大队劳动保障监察员、镇劳动保障协助执法监察员、村劳动保障法律监督、联络员三级队伍，对网格地域内的所有用人单位，即 12全文查看 年度教育行政工