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- 2017-01-04 发布于贵州
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党风廉政建设动员大会报告党风廉政建设动员大会报告
xx县规划建设局党风廉政建设动员大会报告
各位领导、同志们:
这次全系统党风廉政建设工作会议主要任务是:深入学习贯彻十七大、十七届四中、五中全会精神、中纪委五次全会,回顾总结2010年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2011年工作任务。下面,我就全县规划建设系统党风廉政建设工作报告如下:
一、2010年党风廉政建设的基本情况
2010年,全县规划建设系统在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下,按照县委和县纪委党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,始终把党风廉政建设摆在突出位置,与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起总结,坚持教育、制度、监督并重,努力从源头上预防和治理腐败,形成了人人思廉、保廉、促廉的良好氛围,全系统党风廉政建设和反腐工作取得明显成效,为推动xx经济又好又快发展做出了积极贡献。
(一)、加强组织领导,严格落实党风廉政建设责任制
一是根据工作实际及时成立了局党风廉政建设和政风行风建设领导小组,建立了党委“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责,班子其他成员履行“一岗双责”,并根据党委分工,对分管科室和基层站、所的党风廉政建设负领导责任,各科所长对本科所党风廉政建设各负其责,齐抓共管的领导体制和工作机制。二是紧紧围绕责任主体,制定了《规划建设局2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《规划建设局2010年党风廉政建设和反腐败目标任务分工》,逐项分解任务,明确了各自的具体责任。三是党委“一把手”与各科所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。四是加强责任制考核。将党风廉政建设工作指标量化细化,并以平时督查抽查、半年检查、年终考核的形式对全局党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查。五是强化责任追究机制。为保证责任制落到实处,我们把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件查办、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合来,严肃责任追究,从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。
局党委把全局党风廉政建设作为规划建设工作的灵魂和生命线,坚持每周学习制度,采取灵活多样的形式开展反腐倡廉教育。一是以十七大、十七届四中、五中全会精神、中纪委五次全会和规划建设系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神及各级反腐倡廉会议精神,进行政策理论学习教育;二是组织机关干部进行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习,在学习的基础上,组织讨论,组织知识测试。开展党纪国法教育,教育党员干部学习先进模范事迹,促使干部遵法守纪,切实做到依法行政,依法办事,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,艰苦奋斗、廉洁奉公,教育引导全局党员干部爱岗敬业,增强廉洁从政意识,党员干部的自身免疫力和抵御不正之风的能力得到明显提高;三是开展示范教育,充分发挥先进模范的示范作用,使党员干部学有榜样,行有示范;四是开展警示教育,组织党员收看了警示教育片,使党员干部受到直观、生动的反腐倡廉教育,从党员干部违纪违法案件中汲取深刻教训,进一步强化遵纪守法、廉洁从政的自觉性。同时,对新上任的科所长开展了任前廉政谈话,对轮岗科所长进行了诫勉谈话,使干部行有警戒,做到了警钟长鸣;五是积极开展廉政文化宣传教育,把廉政文化建设作为反腐倡廉的重要内容,纳入规划建设工作的整体规划,开展廉政文化 “五进”(进机关、进单位、进科所、进岗位、进家庭)、“五上”(上墙面、上桌面、上讲台、上报纸、上网络)、让干部在活动中增长知识,接受教育,增强自律意识,筑牢思想道德防线,提高了干部抵御腐败风险的能力,推动了反腐倡廉工作;开展了干部预防职务犯罪集中警示教育,邀请检察院领导,举办了“预防职务犯罪”专题讲座,使全局干部受到了深刻的启发和教育。通过开展多种教育,收到了比较明显的效果,全局干部中未出现违法违纪现象。六是力求做到“五个带头、五个争做”:带头认真学习,争做提升素质,增强本领的表率;带头干事创业,争做勇于创新,真抓实干的表率;带头遵纪守法,争做廉洁自律,勤政为民的表率;带头联系群众,争做恪尽职守,勤政为民的表率;带头落实组织原则,争做发扬民主,维护团结的表率,促进和激发了全局干部作风的根本转变;
(三)强化作风问责效,规范执法提效能
把干部作风建设和党风廉政建设工作与其他工作同安排、同部署,按照县委、县府《关于深入开展作风建设、着力改善发展环境的实施意见》的文件精神,开展工作。
1、组织学习讨论。为确保“转作风、优环境”各项活动的延伸得到更好的开展,根据上级文件精神,组织开展“转作风优环境,从我做起”学习教育、主题大讨论、领导干部主题宣讲、征文比赛、演讲比赛等活动,局制订了《关于推行“一线工作法”的通知》、《开展作风建设、着力改善发展环境的实施发案》《开展“优审批、强管理、重服务、提效率”主题大讨论活动
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