周坊镇2011年党委换届工作实施方案.docVIP

周字[2011]6号 周坊镇2011年党委换届工作实施方案 各党支部： 为切实做好2011年我镇党委换届工作，根据《中国共产党章程》以及市委有关文件（贵字[2011]9号）精神，结合我镇实际，特制定本方案。 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，遵循党章和党内有关规定，以谋划和推动科学发展、选好配强镇党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，为巩固党的执政地位、加强党对农村基层工作的领导打下坚实的基础，为完成“十二五”时期目标任务，实现富民强镇的目标提供坚强的组织保证。 主要任务 听取和审议党委工作报告、纪委工作报告；选举产生新一届党委委员、纪委委员，选举党委书记、副书记和纪委书记、纪委副书记，选举出席中共贵溪市第五次代表大会代表。 时间安排和方法步骤 第一阶段：建立机构，制定工作计划，安排部署党委换届选举工作。本阶段主要有以下几项工作： 召开党委会（3月28日前）。学习市委《关于认真做好镇领导班子换届工作的通知》精神，讨论召开党代会的重大事项，讨论镇党代表推荐名单及分配名额，出席贵溪市党代会代表初步人选名单、会务经费预算；讨论确定党代会召开时间、指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例和选举办法；酝酿下届党委委员、纪委委员、候选人预备人选名单及选举办法，形成决议报市委审批。 成立机构。成立党代会筹备工作领导小组，组长：钱忠贤，副组长：李武明、汪员发、汪小河、严旭林，成员：吴成太、陈新华、叶武林、叶党生，下设三个工作组（秘书组、后勤组、保卫组）。成立资格审查领导小组，组长：汪员发，成员：汪小河、严旭林。 动员部署（3月29日）。召开周坊镇党委换届动员布置会议，部署换届工作，下发选举镇党代表工作的通知，并做好宣传发动工作；同时，着手起草党代会工作报告、选举办法（草案）等会议材料 第二阶段：组织选举代表，对代表资格进行审查，做好党员代表大会会前筹备工作。时间从2011年3月27日至4月1日。 本阶段主要有以下几项工作： 明确代表条件：党代会的代表应具有先进性和广泛性，应是各条战线、各个方面具有坚定的共产主义信念，在发展经济中奋发进取、清正廉洁、公道正派、密切联系群众、模范带头作用显著，能够如实反映本单位党组织和党员的意见，且有较强的议事能力的中共正式党员。 酝酿提名候选人名单（3月29日前）。各选举单位根据镇党委分配的代表名额、构成比例，采取组织推荐、群众联名举荐相结合的方式，提出代表候选人推荐人选；与镇党委沟通后，按照超出分配名额30%的差额比例确定镇党代表候选人初步人选名单；选举单位将代表候选人初步人选征求党员、群众意见后，召开党支部全体委员会议，按照超出分配名额22%的差额比例确定代表候选人预备人选名单，报镇党委审查； 审查候选人预备人选（3月29日前）。镇党委对各支部上报的代表候选人预备人选进行审查。重点审查代表候选人的酝酿提出程序和方法，差额比例是否符合规定，代表结构是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件。镇党委对不符合规定程序和不符合代表条件的提出调整意见。审查同意后，对各支部上报的代表候选人名单进行批复。 选举产生党代表（3月30日）。代表候选人预备人选经镇党委审查同意后，各党支部召开党员大会进行选举，选举产生的党代表要在一定范围内公示后报镇党委审批。 审查代表资格（3月31日前）。代表选出后，代表资格审查小组要对各党支部的选举结果，包括选举方式和代表资格进行认真审查。经审查符合规定和代表资格后批复各支部。 会前筹备工作（4月1日前）。做好党代会各项材料和会务的准备工作。 召开党委会，审议党代会筹备工作（4月1日）。 第三阶段：召开党员代表大会，选举产生新一届党的委员会、纪律检查委员会和出席中共贵溪市第五次代表大会代表。时间原则上定为2011年4月2日。 本阶段主要有以下几个工作： 召开党代表大会（4月2日）。听取和审议上届党委、纪委工作报告；选举产生新一届党委和纪委委员。党代表大会闭幕后，召开新一届镇纪委第一次全体会议，等额选举产生纪委书记，选举结果报新一届镇党委委员会议通过；召开新一届镇党委第一次全体会议，等额选举产生党委书记、副书记。 总结完善（4月3日）。向市委上报召开党代表大会总结报告和选举结果，对镇党委换届工作进行总结，相关材料装订存档。 四、工作要求 1、强化领导。为切实加强对换届选举工作的组织领导，镇党委成立换届