限期完工保证书 .docVIP

限期完工保证书 　　公司： 　　我单位承建　　号楼(室外)：项目工程，根据合同工期约定，现已发生合同工期拖延的事实，为满足贵公司　　月　　日的交房条件，我单位保证于 年 月 日前完成所有合同约定工作内容。 　　如在上述规定时间内不能完成的，自行承担伍万元每天的罚款，罚款金额从进度款中一次性扣除。 　　单位：　　保证人：　　联系电话： 　　年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司