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- 2017-01-04 发布于贵州
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雷锋月活动感言
雷锋月活动感言
三月是学习雷锋之月,我们党支部开展了学习雷锋的活动。在活动中,我深深的体会到了团体的力量,正如我们的先锋雷锋同志所言:“滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”
我们一起收集废弃的矿泉水瓶,我们付出了努力,我们得到了快乐,我们学会了感恩。我们从宿舍的第一楼到第六楼一个一个宿舍的去敲门,向她们表达我们的目的,然后把一个一个的瓶子小心翼翼的放进便利带里面装好。
在接收的过程中,我们始终保持微笑,这种场景让人倍感春天般的温暖。我们的这次活动目的是将收集好的矿泉水瓶送给年长的靠收垃圾维生的老人,为她送去温暖,让她感受到爱就在她身边。
总之,这次活动让我明白的爱的伟大,爱的无私,我们以后一定要一如既往的向雷锋学习,将雷锋精神发扬光大。
某某
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权
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