基层思想政治工作应实施四个延伸.docVIP

做好新形势下基层思想政治工作的思考 随着改革开放的深入发展和社会生活发生深刻变化，基层思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象也都发生了深刻变化。适应新形势，把握新特点，研究新情况，解决新问题，进一步加强和改进基层思想政治工作，提高基层干部职工的思想觉悟和认识能力，充分发挥他们工作的积极性、主动性、创造性，增强事业心、责任感，是一项紧迫而艰巨的任务。 新形势给基层干部思想带来的新变化 改革是一场革命，这场革命对人们的思想意识、道德观念的影响具有双重性，正确把握新形势对基层干部思想带来的积极与消极影响，才能增强思想政治工作的针对性和实效性。 （一）思想认识更加活跃。在社会主义市场经济深入发展的过程中，思想理论战线空前活跃，集中统一与民主自由、创新发展与因循守旧、倡导文明与追求享乐交织存在，国外各种社会思潮和理论观点涌入，宣传媒体迅速发展，尤其网络技术迅猛崛起，直接、快速传播着各种思想观念、价值观念和生活方式，所有这些对基层广大干部职工的思想发生着深刻影响，长期封闭的心灵被打开，使得人们的思想空前活跃。这种思想理论上的繁荣，一方面，有利于干部职工开阔视野，增长见识，不断吸取新思想、新观点、新意识，增强认识问题、解决问题的能力；另一方面，市场经济活动存在的弱点及其带来的影响，反映到人们的思想意识和人与人之间的关系上来，容易诱发自由主义、个人主义、拜金主义、享乐主义和利己主义，如不及时加强教育引导，资产阶级的腐朽文化就会乘虚而入。 （二）个人需求更加多样。改革必然带来人们的利益调整，当前，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，必然带来经济矛盾和经济纠纷的增加；社会生活方式的多样化，必然带来新旧生活方式之间的种种摩擦；社会组织形式的多样化，必然要求社会管理方式的革新；就业岗位和就业方式多样化，必然打破过去那种高度统一的思想政治工作方式。这些多样化给基层广大干部职工带来了许多新情况和新问题。如，子女上学、就业，家属下岗，疾病养老，恋爱婚姻等，都会涉及到每个人的收入分配、家庭生活、社会压力，这些实实在在的困难，如果不能正确引导，会影响着大家的思想和工作情绪，甚至还会激化，影响整个干部队伍建设。 基层思想政治工作存在的主要问题 长期以来，基层思想政治工作的薄弱局面一直没有得到 根本扭转，存在问题的原因多种多样，概括起来，主要表现在以下几个方面： （一）从思想政治工作本身来看，“一手硬”、“一手软”的问题较为普遍。近年来各级为加强思想政治工作和社会主义精神文明建设做了大量工作，取得了显著成绩。但是也必须清醒地看到，有些基层单位仍然存在着“一手硬”、“一手软”的问题，抓组织收入等业务工作抓得比较实，思想政治工作和精神文明建设搞得比较虚，没有真正把后者放在应有的位置。有的片面理解“发展是硬道理”，认为税收业务工作是实的，税收工作做好了，政绩就出来了，就可一俊遮百丑，不重视思想政治工作。有的只注意抓税收工作，不注意观察社会思潮发展的动向，对于错误的思想倾向，违反党的政治纪律的错误言论，不批评，不制止，对于关系群众切身利益的问题和群众的情绪，不管不问，不进行耐心细致的思想政治工作和及时的思想疏导，使基层思想政治工作在一定范围内受到削弱。 （二）从思想政治工作的效果上看，缺乏针对性、经常性和实效性。有的领导干部埋头业务工作，不注意研究思想政治工作的新特点，政治素质不高，全局观念不强，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，难以做到见微知著、防患未然，难以从眼前看到长远、从局部看到全局、从业务看到政治、从个别把握一般、从现象看到本质。不少党的基层组织处于软弱涣散状态，在思想教育方面不能发挥应有的作用。无论从内容上讲，还是从方式上讲，思想政治工作都存在着不适应社会生活新变化、针对性不强、效果不理想的问题。有的单纯的把思想政治工作看成是政工干部的事，其他领导不重视、不要关心、不参与；有的思想政治工作者满足于上传下达，念报告、背条文，不能结合实际灵活地宣传当的路线、方针、政策；有的领导干部思想政治工作习惯于开大会、讲套话，雷声大、雨点小，不能深入基层有针对性地解决群众的思想认识问题。有的注意思想政治工作，但脱离税收工作实际，表面热热闹闹，实际上隔靴搔痒，不解决实际问题，存在税收工作和思想工作“两张皮”的现象。有的甚至为了营造所谓的投资环境，对消极现象大开绿灯，任其蔓延泛滥。 从干部队伍的现状看，绝大多数干部注意学习新知识、掌握新本领、开创新局面，自觉抵制社会上不良思潮的侵蚀，严格执法，文明服务，这是主流。但是，也有一些干部放松警惕，忽视思想改造，加上一些单位党不管党，治党不严，严重忽视思想教育，放弃积极的思想斗争，使那里的歪风邪气滋长蔓延，一些人的小毛病发展成为大问题，甚至走上违法犯罪的道路。这说明，加强和改进思想政治工作，不仅是当务之急，