廉政建设责任制考核细则 项目 考核内容 ....docVIP

2008年度婺城区安监局党风廉政建设责任制考核细则 项目 考核内容 考核标准 基本分 自评分 考核分 （一） 组 织 领 导 1、认真贯彻落实各项党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，分析研究职责范围内的党风廉政和作风建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设和惩防体系工作计划并组织实施。 2、分工明确，责任落实，做到主要负责人亲自抓，班子成员分工协作，各负其责，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。 3、认真落实全区党风廉政建设责任制分工牵头工作。 1、党风廉政建设工作年初制定年度计划，提出目标、任务和措施，无年度计划扣1分；班子一年中研究党风廉政建设工作不少于两次，每少一次扣2分。 2、领导班子有责任分工，与科室或下属单位签订责任书，每少一项扣2分。 3、未开展党风廉政建设情况自查考核的，扣4分。 4、党风廉政建设责任制分工牵头工作任务未落实责任人、责任科室，未及时汇报工作进展情况的，每少一项扣2分。 10 （二） 廉 洁 自 律 1、严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实“四大纪律、八项要求”，领导干部带头勤政廉政，做遵守和维护纪律的模范。并管好家庭成员和工作人员，积极配合经济责任审计工作。 1、下列情况，每查实一例，扣2分：（1）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的；（2）违反组织人事各项纪律的；（3）放任、纵容配偶、子女及其配偶和工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的；（4）利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；（5）参加赌博的；（6）违反通讯工具管理规定发放、报销话费，用公款购置移动电话或小灵通，捆绑使用“一号双机”的；（7）公车违规使用或停放的（因使用或管理不当造成损坏或丢失的加倍扣分）；（8）违反党政机关领导干部一律不得在企业等经营性单位兼职规定的；（9）违反公款为干部职工购买个人商业保险的；（10）违反规定干扰或插手工程建设的；（11）利用职权将公款借给亲友的；（12）其他有关厉行节约、禁止奢侈浪费的规定的。 18 项目 考核内容 考核标准 基本分 自评分 考核分 （二） 廉 洁 自 律 2、坚持党的民主集中制原则，重大决策、干部任免、大额度资金使用等经集体讨论决定。 3、按规定要求认真召开民主生活会，在一定范围内向干部、职工通报有关情况和整改措施，并明确具体责任人落实整改措施。 4、扎实开展领导干部述职述廉工作，并按规定要求公示述廉报告，接受广大干部群众监督。 5、严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定。 2、干扰阻碍经济责任审计工作的，扣2分；审计结果不落实或落实不到位的，扣1分。 3、领导班子成员违反民主集中制原则的，在重大决策、干部任免、大额度资金管理使用等方面不执行议事规则和有关规定，造成不良影响或损失的，每起扣2分； 4、主要负责人不及时报告本年度领导班子及本人落实党风廉政建设责任制、完成惩防体系重点工作和作风建设情况的，扣2分；班子成员不按有关规定及时报告个人有关事项的，每起扣1分。 5、不按规定要求召开民主生活会的，扣2分；召开民主生活会，但未通报情况、无整改措施、整改措施未落实的，每项扣1分。 6、班子成员未开展述职述廉工作的，扣2分；已开展该项工作，但述职报告不按要求进行公示的，扣1分。 7、党员干部因违法违纪受处分的，党政一把手每人次扣10分，班子成员每人次扣5分；一般干部每人次扣3分 （三） 案 件 查 处 1、组织、协调管辖范围内违法违纪案件的查处 2、积极支持执法、执纪机关履行职责。 1、对查处违法违纪案件工作不支持，甚至干扰、阻碍案件查处的，每起扣2分 2、包庇违法违纪人员或对违法违纪行为压制不查的，每起扣4分 3、未按规定时间结案，自办案件质量不符合要求，处分决定降低职级、工资未执行到位的，每起扣2分 8 项目 考核内容 考核标准 基本分 自评分 考核分 （四） 抓 本 治 源 1、认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，依法行政，建立和健全各项管理制度，巩固、完善、深化政务公开工作。 2、深入推进行政审批制度改革，进一步削减行政审批项目，取消不利于企业发展的行政审批事项，解决审批事项多，程序复杂、效率不高等问题。 3、严格执行“收支两条线” ，加强财政支出管理、积极推行部门预算改革。 4、严格执行建设工程招投标、和政府采购制度。 1、不落实区委、区政府行政审批制度改革要求，行政审批制度不健全，工作不配合的，每起扣2分。 2、不严格执行行政审批制度，审批程序不规范，办事效率低下，或者受到群众投诉并查实的，每起扣2分。 3、未严格执行税费收入“收支两条线”管理规定，或未将该统一结算的资金纳入中心结算范围，或部门私设“小金库”，或违反中央加强公务员工资管理的规定，发放奖金福利、津贴补贴等，被有关部门查处的，每起扣2分。 4、