发起人协议合同范本 股份制公司合作协议书.docVIP

发起人协议合同范本 股份制公司合作协议书 为将_________企业改制为_________股份有限公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d、_________等_________名发起人（_________名法人、_________名自然人）经充分协商，一致达成协议如下： 一、a、b、c、d等_________人为_________股份有限公司的发起人。 二、一致推举_________为发起人代表。 三、在_________设发起人办公室，由_________指派代表任办公室主任。 四、_________股份有限公司的经营范围为： 主营：_________； 兼营：_________。 五、_________股份有限公司的资本总额为_________元，股份总数为_________股，每股面值_________元。 六、_________股份有限公司采取发起方式设立。 _________企业全部净资产（生产性净资产）折价_________元，折合_________股，全部为国家股，占总部股份_________％； 发起人b认购_________股，股份总数_________％； 发起人c认购_________股，股份总数_________％； 发起人d认购_________股，股份总数_________％； _________。 七、_________股份有限公司采取募集方式设立。发起人共认购（含折股）_________股，点总股份_________％； _________企业全部净资产（生产性净资产）折价_________元，折合_________股，全部为国家股，点股份总数_________％； 法人（含发起人法人）认购_________股，占总股数_________％； 社会个人（含发起人个人）认购_________股，占总股数_________％； 职工认购_________股，占总股数_________％。 八、_________股份有限公司的设立费用为_________元，由a垫付。 九、同意发起人_________以现物出资，出资标的为_________设备（工业产权、非专利技术、土地使用权），折价_________元，折合股份_________股。 十、全体发起人一致确认下列责任条款： 1．_________对届期无人认购的股份负连带认购责任（a例外）； 2．_________对届期未缴纳之股款负连带缴纳责任（a例外）； 3．_________对现物出资估价高于最后审定价格之差价负连带补缴责任（a例外）； 4．_________公司不成立时，设立费用由a负担（由发起人平均负担、由发起人按比例负担）； 5．_________公司不成立时，对认股人负连带退还股款责任； 6．_________公司不成立时，对设立债务负连带偿还责任； 7．_________由于发起人过失致使公司财产受损害时，负连带赔偿责任（_________例外）。 十 一、发起人_________负责全部设立事务，其他发起人予以配合（a负责_________事务、b负责_________事务、_________）。 十 二、本协议未尽事项，由_________酌情解决（由发起人协商解决）。 十 三、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，各方协商解决，协商不成，各方同意提交_________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 十 四、本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人，对其他发起人负损害赔偿责任。 十 五、本协议一式_________份，发起人各执_________份，_________份具有同等效力。 a：_________（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码） b：_________（自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证或护照号码） c：_________（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码） d：_________（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码） _________ _________年_________月_________日于_________省_________市（_________县） 想了解更多合同范本信息，详情请登录：: ./hetongfanben/ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或