北京市固定期劳动合同书范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 北京市固定期劳动合同书范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 北京市固定期劳动合同书范本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 编号：____ 甲 方：______ 乙 方：______ 签订日期：____年____月____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：________ 注册地址 ：____________________ 经营地址 ：____________________ 第二条 乙方：_______ 性别 ：________ 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 ：______________________ 或者其他有效证件名称 ：__________ 证件号码 ：____________ 在甲方工作起始时间 ：____年____月____日 家庭住址：______________ 邮政编码：________ 在京居住地址：____________ 邮政编码：________ 户口所在地：______省（市）_____区（县） ________街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年 ____月____日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：__________ 第六条 乙方工作应达到______________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行______工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 ___甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有__________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按_________执行。 乙方在试用期期间的工资为 _______元。 甲乙双方对工资的其他约定 ______________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 ______________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解