高层停薪留职合同范本 .docVIP

高层停薪留职合同范本 　　甲方：_________________________________(单位) 　　代表人：_______________________职务：____________________ 　　乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________. 　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求lsquo;停薪留职rsquo;问 　　题的通知的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋 　　职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商， 　　特订立本合同，以便共同遵守. 　　一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______ 　　日止，共为____年. 　　二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄. 　　二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件 　　是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单 　　位工作时，按调整后的工资级别执行. 　　三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人 　　自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员. 　　四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等 　　待遇. 　　五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每 　　月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理. 　　六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以 　　处理. 　　七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩 　　条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除. 　　八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方 　　按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以 　　按自动离职予以处理. 　　九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触， 　　按党和国家的有关方针、政策和法规执行. 　　十， 其它：____________________________________________________________ 　　_______________________________________________________________________. 　　本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更 　　或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充 　　规定，补充规定与本合同具有同等效力. 　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管 　　部门，(如经公证，应交公证机关)各留存一份. 　　甲方：________________单位(盖章) 　　代表人：_________________________(盖章) 　　乙方：____________________(盖章) 　　范文二 公司通用劳动合同 　　1.格式　劳动合同 　　合同编号 　　甲方：(通常为用工单位) 　　乙方：(姓名、性别、年龄、住址) 　　用工形式： 　　鉴证编号： 　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 　　第一条　甲方录用乙方从事(工作名称)。 　　第二条　劳动合同期限从年月日起至年月日时止。其中试用期限为个月，至年月日止。 　　第三条　甲方的基本权利义务是： 　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 　　第四条　乙方的基本权利义务是： 　　一