“情侣联合应聘”现象调查 重伤应聘者的7大职场恶行.docVIP

“情侣联合应聘”现象调查 重伤应聘者的7大职场恶行 又是一年栀子花开，又是一年毕业离别时。对于许多毕业生情侣而言，毕业也许就意味着天各一方，意味着一段感情的终结。不过，随着观念的变化，近来社会上开始出现毕业生情侣联合应聘现象，这也许便是为了彼此的承诺：毕业后我们不分手。 面对就业难，大学毕业生该怎么办？ 应届大学毕业生薪酬调查报告 优秀毕业生为何被企业淘汰？ 携手奋斗 幸福稳定 毕业生情侣小郑和小宋就可以算是求职大潮中的幸运儿了，今年四月份尚未正式毕业的时候，两人就双双应聘进入市区某广告公司。当被问及应聘经历时，小郑告诉记者，当初去应聘的时候，他们并不敢透露情侣身份，担心公司会有所顾虑，通过层层筛选后，两人终于应聘成功，能在同一个办公室上班了，感觉就像是大学时代的延续，得以在一个教室里听课一样。更重要的是，公司老板听说他们的身份后，并没有出现如网络上所说的职场拒绝情侣档的情况，反而在工作和生活中对他们给予更多的照顾。小郑继续说：联合应聘时要把握好尺度，不要一开始就亮出情侣的身份。当然，最关键的一点是，只有自己的功夫过硬，才有和企业讨价还价的本钱。 记者还针对情侣联合应聘这个现象采访了该广告公司的陈经理。陈经理觉得，在许多小企业中，老板们更多的是靠着私人感情来维系与员工间的关系，如果能安排情侣两人在一起上班，无疑可以增加员工的忠诚度和稳定性，防止员工频繁跳槽，所以老板们对此行为并不会排斥，如果情侣们都很优秀，还是相当欢迎的。 爱情面包 双难抉择 与前一对幸福的情侣相比，小林和女朋友的联合求职之路就有些坎坷了，小林是漳州市职业技术学院计算机系的毕业生，这几天他一直和同校但不同专业的女朋友小吴在一个个招聘会间赶场，或者在网络上双双投递简历。 小林向记者讲述了自己的求职经历，前段时间自己被厦门一家网络公司相中了，对方告知过段时间就可以开始上班，但当小林提出能不能将女友一起调动到公司时，却遭到公司老板断然否决，他也只好继续做个待业青年，同样的经历也发生在女朋友身上。小林告诉记者，由于自己和女朋友不是同一个专业，要被同一家公司相中的可能性不大，但是他们还是会继续努力，争取爱情事业双丰收，如果进同一家企业的难度太大，至少也要在同一个地区工作。小吴说，身边的朋友中也有不少是抱着这样的心态。看着他们联合求职奔波而被骄阳晒黑的脸庞，记者不由得暗暗感叹：这就是爱情的力量！ 联合应聘对于那些有意双飞者而言，考虑的是感情因素，而对于招聘单位，考虑得更多的是管理问题。为此，记者采访了某超市的人力资源部长，她表示不太愿意大学生情侣同时来应聘，担心出现一方辞职后另一方也跟着远走高飞的现象，同时，企业从管理的角度而言，如果情侣同在一个公司，容易形成小圈子，不利于办公室的气氛。 酸甜苦乐 自在其中 毕业生情侣联合应聘现象虽日趋盛行，也有不少学生表示，虽然听上去很美好，但是很难想象两人在同一个办公室里工作的场景。那不是连私人空间都没有了吗？有毕业生这样说道。对于那些应聘成功的情侣档而言，在同一个屋檐下工作，自然也有别人难以体味的甜蜜与烦恼。 在市区某超市工作的小陈和小洪就是从情侣档走向夫妻档的，问及工作中的酸甜苦乐，他们有了说不完的话题。小洪说，两个人在一起工作，最幸福的事情莫过于一起上下班的时光，或者是工作上遇到什么不顺心的事情也可以一起讨论，共同学习、共同进步。当然，两个人在同一个单位工作时常会带来一些烦恼，小洪就抱怨说，在同一个单位上班，两个人会无意地把工作时的情绪带到日常生活中，多了些不必要的口角。小陈则开玩笑说，老婆的工作能力很强，要是哪天当了他的上司，岂不是很没面子。 2016学年第一学期 教学工作计划 4