世界癌症日主题活动方案 .docVIP

世界癌症日主题活动方案 　　一、缘起：每年的2月4日，是国际抗癌联盟于2000年发起并设立的世界癌症日。 　　20xx年世界癌症日的主题是：共同参与，成就奇迹(together it is possible)，旨在呼吁全社会从不同层面(政府机构、肿瘤研究与治疗机构以及抗癌专业政府、民间组织等)，针对不同群体(青少年、中年、老年、癌症患者、患者家属、普通群众等)，结合《世界抗癌宣言》与《中国癌症科普联动共同宣言》的精神开展相关活动，逐步建立起可持续发展的肿瘤防控体制，从而实现减缓并最终控制癌症死亡率增长这一最终目标。 　　二、主题与目的： 　　鉴于目前我国癌症发生率正处于快速上升期，每年癌症发病人数已超过250万，死亡140万，癌症已经成为严重危害国民身体健康的重大疾病的事实，结合全市和市肿瘤医院近年来在癌症防治、癌症康复领域所取得的成果，今年XX市世界癌症日的宣传活动的主题为共同参与 ，成就奇迹 ，你我一起守护健康。 　　三、活动拟分为两条线展开： 　　一条线为专家、学术、医技线：即向社会公布我市近年来在癌症防治领域所取得的可供全省乃至全国癌症防治机构共享的研究、治疗成果(内容涵盖典型临床案例、学术论文、专家推介等，以大量的防治、研究案例，让社会见证我市专家和医技实力，进一步提升我市特别是我院在肿瘤防治专科的领先地位。同时启动抗癌明星联欢活动，为广大肿瘤患者提供一个广泛的交流平台。 　　第二条主线为肿瘤科普线：即以户外科普活动，空中问诊为手段，开展群众性抗癌科普宣传教育活动，普及早发现、早诊断、早治疗的各种防癌知识，增强国民自我健康保护能力。 　　四、活动安排： 　　活动一： 　　1、XX市第四医院(市肿瘤医院)世界癌症日宣传启动仪式 　　时间：2月4日上午9:00 　　地点：XX市第四医院肿瘤病房楼一楼大厅 　　2、鲁中晨报特邀协会当中的权威肿瘤专家做客晨报热线市民空中问诊。针对热线反馈和专家采访的具体情况，关注肿瘤健康话题，提高读者的防癌抗癌意识，增强自我健康的保护能力。 　　时间：2月4日下午2:303:30 　　地点：鲁中晨报 　　活动二： 　　1、为推动全社会参加群众性的抗癌科普宣传教育活动，提高群众防癌抗癌意识，增强自我健康的保护能力，XX市肿瘤医院、XX市肿瘤研究所组织专家在XX市第四医院举办一场义诊活动。关注社会公益的细节和故事，普及早发现、早诊断、早治疗的各种肿瘤防治知识 　　时间：2月4日下午2:30 　　地点：XX市第四医院肿瘤病房楼一楼大厅 　　活动三： 　　淄博声屏报刊出出一系列防癌、抗癌讲座，宣传癌症可防可控可治知识。 　　时间：2月6日-10日 　　活动四： 　　XX省新闻网络频道报道，XX市肿瘤医院、XX市抗癌协会热心社会公益的事实新闻 　　时间：2月4日下午 　　活动五： 　　XX市抗癌协会所属各理事会员单位，按照XX市抗癌协会的要求，认真筹划、精心组织，广泛开展科普讲座、图片展览、知识问答、咨询服务等活动，编制宣传资料、科普挂图、科普光盘，使活动主题深入人心。并充分发挥新闻媒体和网络的作用，及时报道活动情况，扩大宣传的受众面与活动的影响。 　　时间：2月4日---4月4日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目