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借款合同范本格式 厂房施工合同格式范本 借款合同范本由.提供，请详细参考； 合同单位：____________________（以下称借款方） ____________________（以下称贷款方） 为了明确责任，恪守信用，特签订本合同共同信守。 一、贷款种类： 二、借款金额（大写）： 三、借款用途： 四、借款利率：借款利率为月息千分之_____按委收息，利随本清。 如遇国家调整利率，按调整后的规定计算。 五、 借款期限： 借款时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。借款实 际发放和期限以借据为凭分_____次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具 有同等法律效力。 六、还款资金来源及还款方式： 1、还款资金 2、还款方式： 七、保证条款： 借款方请__________作为自己的借款保证人，经贷款方审查，证实保 证人具有担保资格和足够代偿能力。保证人有权检查和督促借款方履行合同。当借款 方不履行合同时，由保证方连带承担偿还借款本息的责任。必要时，贷款方可以从保 证方的存款帐户内扣收。 八、 违约责任： 1、签订本合同后，贷款方应在借款方提出借据_____日内（遇节假日顺延）将 贷款放出，转入借款方帐户。如贷款方未按期发放贷款，依法按违约数额和延期天数 的贷款利息的 %计逄，向借款方偿付违约金。 2、借款方如不按合同规定的用途使用贷款，贷款方有权收回部分或全部贷款。对 违约使用部分，按银行规定加收罚息。借款方如在使用借款中造成物资积压或损失浪 费，或进行非法经营，贷款方不负任何责任，并有权按银行规定加收罚息或从借款方 存款户中扣收贷款本息。如借款方有意转移并违约使用资金，贷款方有权商请其他开 户行代为扣款清偿。 3、借款方应按合同规定的时间还款。如借款方需要将借款展期，应在到期前 日内向银行提出申请，有保证方的，还应由保证方签署同意延长担保期限，经贷款方 审查同意后办理展期手续。如借款方不按期偿还借款，贷款方有权限期追回贷款，并 按银行规定加收逾期利息。如企业经营不善发生亏损或虚盈实亏，危及贷款安全时， 贷款方有权提前收回贷款。 九、其它： 除因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得 擅自变更或解除合同。当事人一方依据《借款合同条例》要求变更或解除合同时，应 在 天内通知另一方当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除后，借款方占用 的借款和应付的利息仍应按本合同的规定偿付。 合同的附件： 本合同经各方签字后生效，贷款本息全部消偿后自动失效。 本合同正本一式3份：贷款方、借款方、保证方各执1份；合同副本 份，报 送_____有关单位各留存1份。 借款方：（公章）__________贷款方：__________（公章） 地 址：__________地 址： 法人代表：（签章）法人代表：（签章） 开户银行及帐号： 保证方：（公章） 法人代表：（签章） 开户银行及帐号： 签约时间： 年 月 日 签约地点： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-