发展改革局创先争优活动方案 小学学校创先争优活动方.docVIP

发展改革局创先争优活动方案 小学学校创先争优活动方 按照中央、省、市、区委的统一安排和部署，从2010年4月至2012年党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为开展好全系统创先争优活动，结合我系统实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出学习实践科学发展观这一主题，紧紧围绕区委中心工作和“筑堡垒、树形象、促发展”工作主线，充分利用“基础工程”这一有力抓手，结合发改系统实际，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，不断巩固深化学习实践活动成果，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为推进发展改革事业迈上新台阶，助推我区全面打造省内一流主城区进程、建设综合性服务中心和现代化滨海港口城市做出新的更大贡献。 二、总体要求 各基层党组织要认真对照学习中央、省、市、区委创先争优活动实施意见，在做好推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众工作的同时，重点做好加强基层组织工作。一是以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”为目标，以“领头雁”工程为抓手，大力建设高素质基层党组织带头人队伍和后备人才。二是以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。三是以提高党员党性观念和能力素质为目标，以“双育”工程为抓手，切实增强党员队伍生机活力。四是积极发挥作用，为全区构建城乡统筹的基层党建新格局做出应有的贡献。 三、主要内容 创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“六个模范”优秀共产党员为主要内容。 先进基层党组织的基本要求是：努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 优秀共产党员的基本要求是：争当“六个模范”。一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。六是坚持党性的模范。自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。 四、分类指导 根据基层实际和党员岗位特点，分类开展创先争优活动。 非公有制经济组织以“建一流支部、展党员风采、促企业发展”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。区委将通过建立党建经费“一返两补”制度，为党组织开展活动提供有力保障。局党委将通过选派党建指导员（联络员）、吸收优秀员工加入党组织等措施，进一步扩大新经济组织党组织覆盖面。各企业党组织要通过为党员制发工作标牌、佩戴党徽、设立党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用，促进新经济组织健康发展。 机关党组织以“践行科学发展观，创先争优比贡献”为主题，深入开展以比学习、创一流素质，比团结、创一流团队，比干劲、创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩为主要内容的“五比五创”活动。要进一步强化思想政治教育，夯实思想基础，建设学习型机关党组织。要结合区领导“点、线、面”分包、下派党建指导员等制度，通过领导干部蹲点调研、公开承诺、设立党员先锋岗、开辟党员示范窗口等形式，培育一批沈浩式党员，切实发挥机关党员作用，改进机关作风，提高机关效能。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果