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地震慰问信格式 　　慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如战争、自然灾害、事故)，或在节假日，向对方表示问候、关心的应用文。 　　地震慰问信格式【篇一】 　　四川地震灾区的同学们： 　　你们好!首先，请接受我们最诚挚的慰问! 　　昨天，我在电视上看到，四川省汶川县发生了7.8级地震，是唐山大地震以来的一次最大的地震了。房屋倒塌，经济损失巨大。对这突如其来的灾难，我感到非常痛心，多少条生命被这灾难夺走，多少个幸福家庭顷刻间支离破碎，痛不欲生。 　　亲爱的同学们，我要对你们说：虽然无情的地震摧毁了你们的家园，给你们带来了巨大痛苦，但请你们坚强起来，因为我们-全国人民都会竭尽全力来帮忙，我们不能阻挡灾难发生，但我们万众一心，一定能战胜困难。知道地震发生的消息，党和国家迅速行动起来，抗震救灾。我看到身边的老师、同学、家长、邻居，一边目抹去泪水，一边纷纷伸出援助之手，向灾区奉献爱心。 　　亲爱的同学们，我们中华民族向来是勤劳勇敢，坚强不屈的。我相信，在党和国家的领导下，全国人民众志成城，一起抗震救灾，一定能帮助你们重建美好家园! 　　地震无情，人间有爱，抗震救灾，你我同行!让我们一起携手同心，共度难关吧! 　　关心你们的朋友山东省聊城市 　　北顺小学四年级四班温佳玮 　　2008年5月13日 　　地震慰问信格式【篇二】 　　亲爱的遇难同胞们 　　你们好!最近，听说四川那一带发生了7-8级的大地震，那边应该死亡的人数超过了1.2万人了吧!在电脑上查出来,看见有7841的人失踪了,这是多么惊人难得数字啊!而且伤亡的人数还在不断增加。这没关系，你们的苦难，就是我们的苦难，你们的希望，就是我扪的希望。当灾难来临时，我们与你们一起，一起为逝者默念安息，一起为伤者祈祷平安，而更多的关怀和力量，正悄悄汇集，天佑中华，众志成城;抗震救灾，重建家园。 　　遇难的同胞们，加油，只要我们万众一心，无论什么事都能克服。你们不要悲哀，不要诅丧，更不要哭泣，因为在同一片蓝天下，你们还有我们在地球的某一个角落为你们祈祷平安，不要灰心，也不要丧气，只要自信，乐观。真诚的面对现在所发生的一切，事情一定会解决的。 　　我知道很多人失去了亲人，我也知道失去亲人比用针刺你的心更痛，但是，你们要坚强起来，振作起来，让我们大家一起来重建一个美丽的家园吧! 　　最后，祝你们早一点坚强起来，加油! 　　浙江省诸暨市新世纪小学6(1)班 　　黄姗姗写 　　2008年，5月14日 　　地震慰问信格式【篇三】 　　成都XX： 　　惊闻5月12日四川省汶川县发生8级地震，并波及到周边广大地区，造成了重大人员和经济损失，我们感到十分痛心。XX与贵司有着密切的工作来往和兄弟般的友谊，在此，我代表XX广大干部职工向贵司致以亲切的慰问，对遇难的同胞表示深痛的哀悼。 　　汶川地震是一场灾难、是一场浩劫，但它同时也使中华民族更加团结，更加顽强，更加自信。在这重大的灾难面前，全国各族人民和四川人民一道，在党中央、国务院的领导下，迅速行动，克服困难，投入到抗震救灾的斗争中，一方有难、八方支援，表现出了众志成城、英勇顽强、无私奉献的大无畏精神和英雄气概。这就是可歌可泣的中华魂，是一曲激荡环球的悲壮之歌! 　　成都XX的兄弟们，我们的心是连在一起的，我们与你们同在，让我们手挽手，肩并肩，共同去迎接挑战，战胜困难，用我们的爱和信念创造更加美好的明天! 　　XX 　　二00八年五月十九日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。