危险化学品生产经营单位从业人员习题 判断题 错题.docVIP

判断题 第一章 生产劳动过程中，由于生产劳动的客观条件和人的主观状况，造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为两大类，即环境的因素和人的因素。 由于对从业人员教育培训不到位，而导致从业人员在操作过程中误操作或违章作业等因素而发生物体打击、堆物倒塌等事故，这类事故的形成是属于物的因素。 事故的发生时由诸多危险和不利因素造成的，因此具有非常大的偶然性。 我国安全生产管理工作的基本方针是“管生产必须管安全”。 由于违章指挥、强令冒险作业造成事故发生的原因是物的因素。 生产安全“无时不在、无处不有”，没有生产同样也存在着安全问题。 安全生产责任制要做到“横向到边”，即企业从主要负责人全面负责到车间，每个从业人员的遵章守纪。 危险企业重大危险源涉及的液化气体、剧毒液体等重点储罐应设置普通的切断设置。 第二章 1．安全法规的出发点主要的为了促进生产和经济的发展，促进改革和稳定。 2. 安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。 3. 国务院发布的《安全成产许可条例》，其目的主要是为了体现国家政府的权威性。 4. 国家有关安全生产方面的法律包括《安全生产法》和与它平行的安全生产有关的法律，如《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《建设工程安全生产条例》等 5. 安全生产部门规章是地方人大常委会依据法律、行政法规的规定对安全生产工作作出的产业、行业的具体规定。 6. 特种作业人员只要经过“三级安全教育”培训，取得合格证书方可上岗作业。 7. 工伤保险的主要功能是防范事故的发生。 8. 只要是在工作时间和工作场所内发生的书谷伤害都可认定为工伤。 9. 在工作时间和工作岗位上因疾病死亡的不可以认定为工伤。 10. 发生工伤事故后，生产经营单位应当自事故发生之日起60天内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 11．只有生产经营单位才可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 12. 生产经营单位可以选择是否参加工伤保险。 13. 工伤保险费由生产经营单位和从业人员按比例分别缴纳。 14. 《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定，用人单位及其作业场所符合规定的，由质量技术监管部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物的作业。 15. 安全生产法规分行政法规和地方性法规。安全生产行政法规的法律地位和法律效力，低于地方性安全生产法律、规章等。 第三章 1、混合物是由两种或两种以上纯净物混合在一起组成的物质，混合物中各物质的性质发生了变化。 2、烃类物质是由碳、氢、氧三种元素构成的有机化合物。 3、钢瓶受热其内容物体积膨胀，压力减少。 4、化合物分子中含有容易发生迅速分解的不稳定基团的数量越多，越不容易发生分解爆炸。 5、易燃液体是指闪点温度小于61℃的液体。 6、金属粉末燃烧的危险性与粒度有关，粒度越小不容易燃烧。 7、硫磺与强氧化剂能发生剧烈反应，但没有发生爆炸的可能。 8、易燃固体的闪电都比较低，因此在受热、摩擦、撞击等情况下很容易使温度升高达到自然点而着火。 9、过氧化二苯甲酰本身易燃烧，受撞击、摩擦或受热时能爆炸，应放在乙醇中密闭保存，防止撞击、震动。 10、有机氧化物大多其氧化性更强，但不具有刺激性和毒性。 11、毒性物质是指经口固体LD50≤200mg/kg；粉尘、烟雾吸入LC50≤50mg/l的固体或液体。 12、腐蚀性物质是指对金属和其他材质有腐蚀作用的物质，而对人体没有腐蚀作用。 13、化学品安全标签应粘贴、挂栓、喷印在化学品内包装上。 14、安全技术说明书由化学品供应企业编印，不一定提供给用户。 15、镁粉在外界火源作用下能直接与空气中的氧发生反应而燃烧，并产生火焰，燃烧温度可达1000℃以上。 16、易燃液体闪点越低，燃烧危险性就越小。 17、燃烧只要可燃物、助燃物、点火源三个条件都存在，就一定能够发生。 18、凡是燃烧现象一定是有火焰产生。 19、可燃液体的闪点有开杯闪点和闭杯闪点之分，同一液体开杯闪点小于闭杯闪点。 20、可燃物料接触高温设备有可能会导致自热自燃。 21、气体混合物中可燃气体浓度处在上限以上，系统是绝对安全的。 22、可燃气体与空气混合物点火后使火焰蔓延的最低浓度，称为该可燃气体的爆炸上限。 23、乙炔在0.14MPa压力下，温度为1773℃能发生分解爆炸，当压力增加分解爆炸的温度也增加。 24、生产中毒物进人体最主要的途径是消化道。 25、在易燃易爆有毒气体存在的场所，通风的目的是防止这些气体泄漏至空气中。 26、在有毒有害化学品浓度超标的岗位，操作人员必须使用合适的个体防护用品，这是控制毒害品对人体毒害的主要手段。 第四章 1、生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，