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商业银行财务绩效管理体系优化探究 商业银行财务绩效管理体系优化探究 摘要： 财务绩效管理在S银行B分行的经营管理活动中占有重要地位，随着我国金融体制改革的不断深入和市场经济的逐步发展和完善，财务绩效管理已经成为S银行B分行未来发展的核心问题。只有通过科学合理的运用财务绩效管理手段，对自身形势做出客观的审视，要高度重视财务绩效管理工作的具体实施，对财务绩效管理工作的薄弱环节进行不断改进，经过长期的努力和不断探索，创新出一系列符合S银行B分行现实实际需要的财务绩效管理制度，从实质上促进财务绩效管理水平晋升到更高的层次。进而提高S银行B分行的经济效益，增强S银行B分行的竞争能力，实现S银行B分行向国际化银行的顺利转轨，蜕变成真正意义的现代银行。对S银行B分行财务绩效管理方面现状和存在的问题进行了分析，主要是S银行B分行的财务绩效评价指标、财务绩效评方法、有效提升财务绩效管理等方面的现状进行了分析，并提出了一些完善的财务绩效管理创新对策。 研究方法主要有： 逻辑分析法，以S银行B分行为研究案例，全文对S银行B分行财务绩效管理体系过程的论述，是按照提出问题、分析问题、解决问题的逻辑顺序开展的;理论分析法，在对具体问题分析总结时，在借鉴已有的理论研究成果，并对类似案例资料进行剖析的基础上，详尽阐述了S银行B分行财务绩效管理体系实践现实优缺点，并在分析的过程中进行推导并延伸出新的解决对策;实证研究法，在对问题分析总结时，以S银行B分行为案例，使之成为指导S银行B分行财务绩效管理体系建设的新理论。 本论文把S银行B分行为真实研究案例，全面分析案例资料财务绩效管理体系存在的问题，并对案例资料提出针对性解决对策，从一个崭新的角度来研究商业银行财务管理体系，具有一定程度研究视角的创新性。 关键词： 商业银行，财务绩效管理，创新研究 第1章绪论 1.1研究背景和意义 1. 1.1研究背景 银行从计划经济年代的专业性银行，向市场经济下的商业银行的转变已经多年，全国性的绝大部分银行已完成股份制改造并成功上市。银行已作为一般的企业参与到社会经济活动中，企业的盈利性和股东效益最大化是现代商业争用地追求的目标。我国商业银行的内部管理能力以及对自身的约束力，随着国家金融监管力度和金融体制深化的不断深入正在逐步加强。我国在对外资银行的政策方面已实行了对外逐步开放，我国商业银行在国际竞争中崭露头角的意图已清晰起来。我国商业银行在面临国际宏观金融环境变化的有利条件和现实机遇的同时，也面临着更加严峻的竞争和挑战。强化完善商业银行的内部管理是我国商业银行加快国际化进军步伐的着力点，而作为商业银行内部管理最为重要环节的财务绩效管理却是目前最为薄弱的环节，如何解决好这一问题已成为商业银行管理层目前最为关注的热点问题。 普通企业在经济发展中所起到的作用与商业银行的作用相比是完全不同的，也无法替代商业银行所起到的核心作用。现代化的财务管理已成为当前商业银行竞争的核心内容的最要组成部分。近年来商业银行内部已逐步开始建立财务绩效管理体系，但还是存在着不同程度的问题，这些问题制约了商业银行财务管理体制的健康发展。深入完善我国商业银行财务绩效评价指标、考虑财务绩效评价过程中的诸多因素、有效提升财务绩效管理水平，通过商业银行坚实可靠的财务绩效管理体系，提升商业银行经济效益，是商业银行财务绩效管理体系加强和完善的关键因素。因此本论文开展这方面的研究，对商业银行财务绩效管理体系的完善在理论和实践指导上都具有不同程度的价值和意义。 1. 1.2研究意义 通过S银行B分行财务绩效管理现状及存在问题根源的追溯，对商业银行财务绩效管理对商业银行发展的意义和作用进行探讨，提出了S银行B分行财务绩效管理的创新，为S银行B分行业财务绩效管理的完善措施提供建议和思路。本论文在研究意义上表现出： 理论意义： 我国学者对于商业银行财务管理的研究比较多，从不同的角度、不同侧面对商业银行财务管理存在问题进行了探讨，也提出了很多解决对策。纵览目前研究文献，针对商业银行财务绩效管理方面的研究还不是很多，通过案例来深入研究的更为少见，本论文把S银行B分行为真实研究案例，全面分析案例资料存在的问题，并对案例资料提出针对性解决对策，从一个崭新的角度来研究商业银行财务绩效管理，起到了丰富商业银行财务绩效管理研究的理论和实践资料的作用。 现实意义： 本论文对S银行B分行财务绩效管理的研究，为S银行B分行提供了财务绩效管理不完善的针对性措施。并希望以此研究为同行业财务绩效管理体系建设提供借鉴和参考，使我国商业银行财务绩效管理体系健康发展，成为我国商业银行提高经营效益的确实保障和坚实基础。 1.2研究目