小学元旦活动方案 .docVIP

小学元旦活动方案 　　一、活动目的： 　　为全面深化素质教育，活跃校园文化氛围，提高师生审美情趣，更好地发挥学生特长，给学生搭建一个施展艺术才华的舞台，倡导学生开展健康向上的文化活动，展示我校学生良好的精神风貌，迎接新年的到来，我校大队部拟定于12月31日举行2015年元旦文艺汇演。 　　二、活动时间： 　　2014年12月31日(具体时间另行通知) 　　三、活动地点：开元村欢乐大舞台 　　四、参加对象：全体师生 　　五、节目形式及要求： 　　1、节目内容健康向上，能体现我校办学特色和良好的精神风貌。 　　2、12年级各班选送1个节目，36年级各班选送2个节目。 　　3、鼓励多人参与，可邀请师生、家长同台演出，不提倡独舞、独唱或独奏。舞蹈、器乐、童谣、合唱、小品、相声、快板、配乐诗朗诵、健美操、时装秀、歌伴舞、校园剧(情景剧)均可。 　　4、各班自备音乐背景，MP3请于12月20日前交给诸老师，PPT背景交给宋老师。 　　5、各班化妆，所需的服装及道具请自备。 　　六、活动筹备 ： 　　(一)第一阶段(2014年11月)： 　　1、各班制定参加汇演活动方案，广泛宣传，发动学生、教职工积极参与，落实参赛节目并积极排练，做好汇演准备工作。 　　2、各班在11月15日前将参加汇演的节目、形式及人数报大队部宋老师处(填报元旦文艺汇演节目报名表)。 　　(二)第二阶段(2014年12月中上旬)： 　　1、确定节目小主持人并进行培训。 　　2、在多媒体教室进行第一次彩排。 　　(三)第三阶段(2014年12月下旬)： 　　1、组织进入汇演的参赛节目加紧排练，在欢乐大舞台做好踩台工作。 　　2、各相关部门作好相应的筹备工作。 　　(四)第四阶段(2014年12月29日31日)： 　　1、汇演场地的准备 。各项工作进入倒计时，舞台布置、场地安排、节目组织等全部落实到位。 　　2、组织召开工作人员大会，具体部署相关工作。 　　七、奖项设置及评分要求： 　　1、评比采用十分制评分法，去掉一个最高分和一个最低分取平均分作为每个节目的最后得分。 　　2、按分数从高到低评选出优秀节目一等奖1个，二等奖3个，三等奖5个，参与奖7个。 　　八、人员安排： 　　(一)汇演前期准备人员安排： 　　1、主持人选拔、节目单汇总制作、组织彩排：宋宁宁 　　2、节目表演训练：各班主任负责，可以咨询董惠子 　　3、主持人串词及培训：宋宁宁 　　4、舞台(背景)及制作：宋宁宁 　　5、节目伴奏带汇总：诸福堂 　　(二)文艺汇演活动人员安排： 　　1、评委(另行通知) 　　2、艺术指导：董惠子 　　3、节目统筹：宋宁宁 　　4、照相摄影：邵杨君 　　5、舞美音响：诸福堂 　　6、计算得分：丁鉴军 　　7、奖状书写：魏夏根 　　8、安全保卫、后勤保障：刘文夫 　　9、催台(提前两个节目候场)：学生待定 　　10、收评分卡：学生待定 　　11、颁发奖状奖品：肖建权、邵杨君、宋宁宁 　　九、未尽事宜，另行通知。 阅读此文章还关注： 2015年元旦晚会策划 元旦文艺晚会策划书 2015幼儿园元旦活动方案 2015年元旦文艺晚会策划 2015元旦晚会策划 2015年元旦晚会策划方案 元旦庆祝晚会策划方案 元旦晚会策划书范本 2015元旦晚会策划书范本 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责