小学文学社章程范本 中学文学社章程范本.docVIP

小学文学社章程范本 中学文学社章程范本 第一项：性质 xx文学社是学校学生文学组织，由学校校长领导下的文学爱好者的学生组织， 是每个有志在文学的伊甸园里生根发芽、开花结果的学生的沃土。 第二项：社名xx文学社 xx，旨在以xx的心态对待生活，对待写作。让xx似的心充实我们，同时用我们的笔书写xx，播撒xx。 第三项：xxx 想以此打造我校的特色与品牌，以扎实的写作提升学生们的素质。 第四项：宗旨 (一) 为校园建设尽一份力量; (二) 培养社员树立以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，以真实、生动、深 刻为原则，歌颂真善美抨击假丑恶指导精神，搭建交流平台。 (三) 社员发扬自尊、自重、自强、奋发向上、做新时代主人。 第五项：活动内容 (一) 组织社员参加有关文学的知识讲座(由学校语 文组老师或文学社领导班子成员讲 课); (二) 接受社员的投稿，同时不定期举办征文活动; (三) 接受社员提出的有关文学方面的疑问或不懂之处，给予答复。 (四) 举办多种类型的文学活动。 第六项：社员 (一) 凡是在校的文学爱好者，愿意参加文学社在其中认真学习和严格执行社员义务的 ，均可报名加入xx文学社。 (二) 义务，凡在本社社员必须履行以下义务： 1.在努力学好课内知识的同时，学好写作的理论、语文的知识，并积极的实践练笔 ;不断提高自己的道德、文学修养。 2.宣传文学社的宗旨和各项活动内容，积极参加文学社的各种活动，努力完成文学社交给的任务。 3.自觉遵守学校纪律，热情响应文学社的号召。发扬良好的文风，提倡勇于开拓。维护文学社的利益，为建设美好校园、和谐校园作出贡献。 4.虚心向成绩优秀的同学学习，热心帮助同学进步，及时反映学生的意见和要求。 5.自觉维护组织的团结，努力为文学社争光，积极想社刊投稿。 (三)权利，凡是社员享有下列权利。 1.参加文学社开展的各类活动，接受文学社课外的指导和培训。 2.在博客上，有发表优秀习作的权利。 3.对文学社的工作提出意见和建议。 4.对文学社理事会有监督之权利。 5.向文学社提出有关文学方面的疑点，或不懂之处，可要求给以答复。 (四)手续，接受社员必须严格履行下列手续： 向负责人报名，按照报名要求，报上有关资料。 (五)奖励：对于模范履行社员义务，在文学方面取得优良成绩的社员，文学社将给予奖励。奖励分为：通过表扬，颁发表扬状或感谢状，授予优秀社员称号。 (六)处分：对于不执行或违反社员义务或其他损害文学社的社员，文学社应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以处分。处分分为：警告 ，严重警告，撤消社内职务，留社察看，开除。 (七)社员有退出文学社的自由。社员要求退出文学社应向文学社递交书面报告，经批准后方可退社。对于没有正当理由、不参加文学社的活动或不做文学社分配的工作的成员，均被认为是自行退出文学社。 第七项：文学社的组织制度 (一) 文学社是由学校领导学生组织。文学社事务由文学社理事会管理，其领导班子由：社长一人，副社长两人，常务理事若干人组成。理事会下设宣传部、电脑部、 策划部、秘书部(信息员一人兼) (二) 每届班子由上届班子决定。对于各级领导要求为：遵纪守法，学习要认真;工作要负责;要具有有定的文学基础;工作能力应该求是，敢想敢干，发扬民主，超气蓬勃 ，做社员的知心朋友，而且文风和品德都要高尚。 (三)文学社理事会领导班子有修改文学章程的权利，修改后的章程必须由各班代表大会三分之二表通过，方可通过。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作