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小学短励志名言警句 　　1、宽阔的河平静，博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破，就怕肚子没有货。 　　2、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。 　　3、好问的人，只做了五分种的愚人;耻于发问的人，终身为愚人。 　　4、好学而不勤问非真好学者。 　　5、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。 　　6、红烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤.天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星。 　　7、忽如一夜春风来,千树万树梨花开。 　　8、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。 　　9、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。 　　10、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。 　　11、天才无非是长久的忍耐，努力吧。 　　12、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。 　　13、天生我才必有用。 　　14、天下兴亡，匹夫有责。 　　15、天行健，君子以自强不息。 　　16、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰! 　　17、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 　　18、讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。 　　19、言过其实，终无大用。知识愈浅，自信愈深。 　　20、山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 　　21、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。 　　22、说大话的人像爆竹，响一声就完了。鉴难明，始能照物;衡唯平，始能权物。 　　23、谦虚是的朋友，自满是的敌人。 　　24、赶脚的对头是脚懒，学习的对头是自满。 　　25、虚心使人进步，骄傲使人落后。虚心的人学十算一，骄傲的人学一当十。 　　26、强中更有强中手，莫向人前自夸口。满足现在的成就，就窒息了未来。 　　27、喜欢吹嘘的人犹如一面大鼓，响声大腹中空。 　　28、人唯虚，始能知人。满招损，谦受益。满必溢，骄必败。 　　29、知识贮藏在谦虚的大海中。(朝鲜谚语) 　　30、学问多深也别满足，过失多小也别忽略。(蒙古谚语) 　　31、懂得自己无知，说明已有收获。(拉丁美洲谚语) 　　32、学问学问，不懂就问。 　　33、读一书，增一智。 　　34、不吃饭则饥，不读书则愚。 　　35、不向前走，不知路远;不努力学习，不明白真理。 　　36、树不修，长不直;人不学，没知识。 　　37、用宝珠打扮自己，不如用知识充实自己。 　　38、蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。 　　39、劳动是知识的源泉;知识是的指南。 　　40、知识是智慧的火炬。 　　41、宝剑不磨要生锈;人不学习要落后。 　　42、茂盛的禾苗需要水分;成长的少年需要学习。 　　43、星星使天空绚烂夺目;知识使人增长才干。 　　44、造烛求明，读书求理。 　　45、粮食补身体，书籍丰富智慧。 　　46、世界上三种东西最宝贵--知识、粮食和友谊。 　　47、书籍备而不读如废纸。(英国谚语)(缅甸谚语) 　　48、积累知识，胜过积蓄金银。(欧洲谚语) 　　49、谦虚是学习的朋友。 　　50、泰山不是垒的，学问不是吹的。天不言自高，地不语自厚。 　　51、水满则溢，月满则亏;自满则败，自矜则愚。 　　52、包子有肉，不在皮上;人有学问，不挂嘴上。 　　53、不实心不成事，不虚心不知事。不自是者博闻，不自满者受益。 　　54、虚心的人，常想己之短;骄傲的人，常夸己之长。 　　55、自赞就是自轻。自满是智慧的尽头。 　　56、如果有了胡子就算学识渊博，那么，山羊也可以讲课了。 　　57、成就是谦虚者前进的阶梯，也是骄傲者后退的滑梯。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能