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考生入场后才出题 笔试的三大法宝 区商务局副局长、区建设和交通局副局长、区政府采购中心主任这些重要职位谁来担任？过去2个月，成都市金牛区进行了该区规模最大的副处级干部竞争性选拔。 昨日，金牛区组织部表示，他们拿出了所有空缺的31个岗位进行公平、公正、公开的海选PK，涉及全区17个部门、5个街道、4个参公单位和5个事业单位。目前，31名优胜者已经走马上任，还将进行为期一年的试用考核。竞争性选拔，将成为金牛区干部任用的常态方式。 镜头1 笔试 考生进场后命题官才进密室出题 这次选拔简直是前所未有。金牛区委组织部长辜学斌说，过去，干部一般由组织部选拔，这次却变为工作人员主动积极争取。按规定，凡是该区年龄45岁以下、大学本科文化、任正科级3年以上，连续3年考核称职的公务员，均可以报名参选。31个空缺的副处级岗位，引来280人报名，火药味相当浓烈。公选副处级干部笔试的那天早上。在200多名考生全部进入考场后，区委书记、区长等四大班子主要领导、干部代表、基层社区代表等10余位命题官这才聚在一起，临时商议出题。经过30分钟的讨论，终于决定了四道题目。命题官们事前并不知道商议的内容，命题时，考官和考生都隔绝了与外界联系，保证题目绝密。 镜头2 面试 通知开会面试官当天并不知情 笔试严格，面试更难。 通过密封阅卷后，每个职位录取笔试前3名进入面试，共94人。面试顺序由考生抽签决定，共有2组、各20