培训督导岗位职责.docVIP

培训督导岗位职责 1. 负责分公司内部培训需求调研、统计和分析。 2. 根据需求调查结果，结合公司培训体系，与总部配合，编制培训计划，。 3. 负责公司员工的所有日常培训和客户理财讲座的培训。 4. 负责部分课程的培训授课及员工工作技能提升督导。 5. 组织开展内外部培训，对培训活动进行全程管理。 6. 负责培训后的调查、分析、评估、考评等工作。 7. 完成上级交办的其它临时性工作。 【第2篇】培训督导岗位职责 1、 对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、 协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【第3篇】培训督导岗位职责 1.培训：负责品牌基础知识、服务基础、产品基础、销售技能知识方面的培训； 2.开发：跟进零售店铺员工参与培训的课程和测试的结果，开发和完善培训架构体系。 3.巡店：实地巡店，按照巡店要求进行检查，对于发现的问题与运营经理共同制定解决方案； 4.形象维护：向店员及消费者宣传产品品牌和企业形象，提高品牌知名度。维护及规范品牌形象、门店形象及商品系列