面试五招数 教你克服面试怯场状况的十招数.docVIP

面试五招数 教你克服面试怯场状况的十招数 第1招 准备面试 参加求职面试，除随身携带必要的证书、文凭、照片之外，还应事先做些准备工作： 1、迅速查找该用人单位的原始招聘广告，并背熟自己的求职履历。另外，你的求职履历如经过精心包装甚至含有水分，现在可能连自己都记不清当初是如何排列组合了，为避免露出马脚，熟记是必要的。 2、设想和预习面试时可能遇到的一些问题。下列问题通常是必提的：个人情况；教育背景和掌握技能；申请该职位的理由等。你可以在面试前有的放矢地进行预习，比如问及申请该职位的理由时，切忌边想边答、吞吞吐吐；问及个人优缺点时，应迅速讲出，否则，主考官会认为你缺乏自知之明。 3、准备好同所申请职位相吻合的道具。着装与修饰反映出求职者对所申请职位的理解程度。如果恰逢雨天，某应聘公关职位者穿着高统雨鞋去面试，肯定不会被录用。 4、查找交通路线，以免迟到。 第2招 看穿主考官 知己知彼，百战不殆。沪上知名的资深职业指导专家刘大卫先生提出，可从主考官的提问方式看出其水平和个性。 喜按履历表顺序提问者―――大多缺乏经验或缺乏激情。面试过程平淡乏味，似乎成了履历复述课。对此，只须按章回答即可。 喜从工作经验提问者―――大多经验较为丰富。他们认为，面试应有的放矢，因此，只要了解从履历表中难以获知的信息。 似乎漫不经心提问者―――大多老奸巨滑。他们为套出求职者的真实情况，往往从一些看似同面试主题