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第二：遇上求职陷阱的处理方法 1、如被欺诈或误入非法行业，应立即向公安机关报案。 2、合法的中介机构应持有《职业介绍许可证》或《人才中介服务许可证》、《营业执照》、《税务登记证》、《收费许可证》等。如果遇到无证照或证照不全的中介，应及时向相关劳动部门、工商管理部门或公安部门反映。 3、如果遇到用人单位发布虚假招聘信息，信息中所列的待遇、薪酬与实际情况严重不符的，求职者应向劳动部门反映，请求查处。 4、《劳动力市场管理规定》第9条规定，禁止用人单位招聘人员时“向求职者收取招聘费用”，同时禁止“以招聘人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动”。用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件的，其行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定。求职者可及时向劳动部门反映，请求查处，并要求退还所交费用。 5、用人单位以招聘推销员为名，订立推销员不可能完成的任务，致使推销员不能获取报酬的，其行为是是欺诈手段建立劳动关系，同样违反《劳动法》的有关规定，如果其行为触犯刑律，应由司法部门追究刑事责任。 6、对于用人单位或中介机构收取一定中介费用后搬迁消失的情况，如果是正规中介机构或有营业执照的用人单位，劳动者可向劳动部门投诉；如是没有营业执照的中介或用人单位，则可向所在地公安部门报案，由公安部门查实，如其行为触犯刑律，应依法追究其刑事责任，未触犯刑律的，可移交相关劳动部门处罚。 ?