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招商管理师
招商引资是经济发展的重中之重,是由经济工作发展规律所决定的。一个企业的发展,通常经历企业酝酿、企业设立和经营发展三个阶段。在市场经济条件下,不断有企业进入市场,也不断有企业从市场出局,狭义的招商引资,仅指企业的酝酿阶段,或延伸到企业的设立阶段。而广义的招商引资,则覆盖着企业发展的全过程。因此,无论是发达地区,还是发展中地区,只要市场存在,就永远有企业存在,就永远有招商引资的工作需求。而且,企业的发展,生产力的要素总是流向能实现其最大利润的所在地。现今,地区与地区之间,资本、人力资源、原材料等生产力要素各不相同,在招商引资中,各地完全可以充分发挥自己的优势,如土地资源、人力资源和原材料优势等,吸引外来资本,做大做强企业,将资源优势转化为经济效益。招商引资投入力度的最大化,带来的必然是经济发展的直接经济效益的最大化,也必将不断推动本地区经济的可持续发展。
鉴于专业的招商引资工作人员具有广阔的发展前景及市场需求,国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定与饮食服务发展中心,参照当前我国企业发展现状,在广泛调查、专家论证之后,特地开发并组织实施国际招商管理师职业资格考评与认证培训项目。
申报条件
助理国际招商管理师、中级国际招商管理师(具备以下条件之一)
1.大专以上学历,在相关行业连续半年以上实践、实习经历(提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件)。 2.中专学历者,相关专业(招商管理、)毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上(提供学历证书原件、复印件和所在单位证明)。 3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上;其它学生报考须按国际物流师教学大纲经系统培训80学时以上(培训学校结业证书或证明)。 4.持有相关职业资格证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。
高级国际招商管理师(须同时具备以下条件) 1.相关领域工作或从事研究、教学5年以上; 2.具有学士以上学位或中级以上职称、资格; 3.两位以上教授或当地培训中心推荐; 4.在国内外刊物(含知名专业网站)发表相关文章两篇以上。
连锁经营管理师连锁经营管理师,是维护连锁经营的正常运行,促进连锁经营管理的科学化、现代化的连锁经营管理专业人员。主要对连锁经营的形成、发展及未来的发展趋势,连锁经营的营运过程,连锁经营的基本原理、经营决策和战略管理,连锁经营的商品管理、商品陈列、物流系统管理、企业的内部组织管理、展店管理及中外著名连锁企业的案例分析等进行认知,并运用现代连锁企业知识、技术、方法和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务管理、运营流程、市场营销,以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等决策或管理和服务。 职业定义:掌握连锁经营的基本理论,具有较强连锁经营管理能力,在连锁企业从事经营管理的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:连锁经营与管理技能。 职业概况:报考连锁经营管理师系列,最对口的专业是连锁经营管理技术。其核心课程,包括经济学基础、管理学基础、经济法、消费心理学、市场营销学、商品学、连锁经营管理原理、连锁企业采购管理、连锁企业营运管理、连锁企业信息系统管理、连锁企业人力资源管理、物流管理等。就业领域,是连锁企业总部、连锁企业配送中心、连锁门店经营管理岗位。 职业资格: 该职业资格共分三级:助理连锁经营管理师、连锁经营管理师、高级连锁经营管理师。 申报条件:(具备下列条件之一) 一、助理连锁经营管理师: 1、本科以上或同等学历学生; 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者; 二、连锁经营管理师: 1、已通过助理连锁经营管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历应届毕业生; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级连锁经营管理师: 1、已通过连锁经营管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
卖场管理师● 项目背景 2005 年连锁百强销售规模达到 7076 亿元;门店总数达到38260 个;营业总面积和员工人数同比增长均为 38%。其中连锁百强中,18 家外资企业销售规模总额 1439 亿元,占百强总销售规模的 20%。尤其值得注意的是,进入百强的 18 家外资企业中,除3 家餐饮企业外,绝大部分外资企业经营的主要业态集中在大卖场--这一核心业态上。因此,有专家提醒
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