人生感悟哲理语句 .docVIP

人生感悟哲理语句 　　人生感悟哲理语句 　　1、如果你放不下那个错的人，那么你永远也找不到那个对的人。 　　2、好的生活就是不瞎想，做得多，要得少，常微笑，懂知足。 　　3、留下的与带走的全都是自己的 　　4、要替别人着想，但为自己而活。 　　5、态度决定状态，状态决定心态 　　6、用感性感受生活，用理性思考人生! 　　7、多么美妙的生活，值得我们好好珍惜。 　　8、汗水和泪水的成分相似，但前者能为你赢的成功，后者却为你换来同情。 　　9、最美丽的心不是毫无损伤的完整性而是对别人的爱。 　　10、错误，狠多时候都能作爲我们认知美好的一个助力，吃一堑长一智 　　11、人经不住千言，树经不住千斧。 　　12、放弃了就不该后悔，失去了就不该回忆。 　　13、心，会隐藏我们不能说的东西，但眼睛，能说出我们试图隐藏的东西 　　14、人生就是在做一道道选择题，很多时候我们没有选择，就只能顺其自然 　　15、希望是火，失望是烟，生活总是在一边点着火，一边冒着烟。 　　16、三角形在图形中是最稳定的而在人际关系中是最不稳定的 　　17、人生如同故事，重要的并不是有多长，而是在有多好 　　18、象有永生一样梦想，象明天就会死去一样生活。 　　19、与其憧憬未来，不如把握现在 　　20、如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光 　　21、每个人的心都有一道墙，推开就能看见天堂 　　22、不是人生如此悲剧，而是你就是以悲视悲。 　　23、每一条通向理想的途径，都充满了艰辛与汗水 　　24、生命是终将荒芜旳路口，连莪们都是自己过客。 　　25、人生最大的遗憾，莫过于错误的坚持和轻易的放弃。 　　26、人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。 　　27、记忆、像是倒在掌心的水，不论你摊开还是紧握，终究还是会从指缝中，一滴一滴流淌干净。 　　28、给我你的爱与耐心，我会抱以感激的微笑。 　　29、解释永远是多余的，因为懂你的人不需要它，不懂你的人更不需要它。 　　30、无论是做人还是做事。包括爱情在内。可以简简单单。但是不能随随便便 　　31、微笑和沉默是两个有效的武器：微笑能解决很多问题，沉默能避免许多问题。 　　32、世界是公平的，忘记一份回忆，你就会懂得一份珍惜。 　　33、不保留的，才是青春。不解释的，才是从容。不放手的，才是真爱。不完美的，才是人生。 　　34、过去事，过去心，不可记得;现在事，现在心，随缘即可;未来事，未来心，何必劳心。 　　35、人人都会错过，人人都曾经错过，真正属于你的，就永远不会错过。 　　36、在你还没学会低调的时候，请把高调玩的优雅些 　　37、时间就像是影子，很少会有人低下头来仔细观望。 　　38、微小的幸福就在身边，容易满足就是天堂。 　　39、生活不简单，尽量简单过。 　　40、金无足赤，人无完人。 　　41、如果时间能够倒流，那么历史早就成了废墟。 　　42、冰告诉水，只有凝聚才不至于流失 　　43、渴望不过是一场空虚，空虚才成就了渴望 　　44、忘了人情事故，别为仁慈，创造残酷。 　　45、一个人时，善待自己;两个人时，善待对方 　　46、生活可以将就，生活也可以讲究。 　　47、和铭记同样力量的遗忘，和承诺同样力量的背弃。 　　48、对过去恋恋不舍的人，成就不了未来。 　　49、不要轻易评价别人，你又没经历他的人生。 　　50、说过的话一定要做到，哪怕是很愚蠢的，也总比言而无信的好。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报