[纪检室工作职责.docVIP

纪检干部岗位职责 一、积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认育贯彻执行党的路线、方针、政策。遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。 二、廉洁自律，在党风廉政建设中做党员干部的楷模。 三、热爱并安心本职工作。熟练掌握并精通业务知识。 四．认真搞好来访接待 并负责登记好信访人反映的主要问题，及时送领导阅批。 五、整理好各种文件资料，并归档保管。 六、受理检举、控告和申诉，认真查处违法违纪案件。 纪检监察室职责 l、执法监察。对教育行政机关和教育机构及工作人员贯彻执行法律、法规、政策情况进行全面监督检查。 2、廉政监察。对监察对象是否清正廉洁进行经常性的监督、检查、纠正。 3、效能监察。对教育部门和机构及其工作人员的行政效能进行监督检查。 4、受理检举、控告和申诉。受理个人或单位对教育行政机关、教育机构及其工作人员违反国家政策和法律、法规，以及违反政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服纪律处 分的申诉。 5、查处违法违纪案件。 科室岗位职责手册 纪检监察室 一 科室职责 1、执法监察。对教育行政机关和教育机构及工作人员贯彻执行法律、法规、政策情况进行全面监督检查。 2、廉政监察。对监察对象是否清正廉洁进行经常性的监督、检查。 3、效能监察。对教育部门和机构及其工作人员的行政效能进行监督检查。 4、受理检举、控告和申诉。受理个人或单位对教育行政机关、教育机构及其工作人员违反国家政策、法律、法规．行为的检举、控告以及受理监察对象不服从纪律处分的申诉。 5、查处违法违纪案件，并按规定对相关责任人进行追究。 二 工作人员职责及年度工作分解 科长职责：负责本科全面工作，负责执法监察，廉政监察，效能监察，受理检举、控告和申诉，查处违法违纪案件，负责做好教育审计工作，做好领导交办的其他工作。 三 科室职权及行使规范 （一） 科室职权 1、依照有关法律法规对监察对象行政行为进行检查和调查。 2、依照有关法律法规向监察对象提出监察建议 3、依据法律法规向监察对象作出处理决定 （二） 职权行使依据 依据中华人民共和国行政监察法以及省市有关文件。 （三） 行使程序及流程图 1、工作程序：受理举报和申诉，立案调查，依据有关规定作出监察建议或监察决定。 2、流程图 【受理举报和申诉】——【立案调查】——【作出监察建议 或监察决定】 （四） 本科室与其他科室岗位需要衔接时，及时与相关科室沟通，做好衔接记录。 （五） 过错行为 1、教育行政行为过程中，易发生的过错 （1） 不予受理又不告知申请人正当理由的； （2） 对申请资料不齐全者未清楚告知申请人需要补充的事项和具体要求的； （3） 对符合规定条件的行政许可事项未在规定或者承诺的时限内办结并告知相对人办理结果的； (4) 不许可但不在规定的时限内告知相对人依据、理由的； (5) 对有关部门交办、转办或者本局直接受理的信访件，承办人无正当理由而且没有在规定时间内办理并答复，或者敷衍了事的； (6) 接待来访群众态度粗暴、方法简单，导致群众集体上访、或干群关系恶化等不良后果的； (7) 接待来人、来电、来信咨询教育政策时，对属于职责范围内的事项，不能正确提供政策依据，或者不予解释的； (8) 接待来人、来电、来信咨询教育政策时，态度冷淡、敷衍塞责，对不属于职责范围内的事项不履行首问责任制，造成恶劣影响的； (9) 对涉及多个部门职责范围、应当共同协作的事项，不办或者拖延，影响行政效率，导致行政目标无法按期实现的； (10) 有其它违反本局规章制度的行为，给国家和集体造成重大经济损失，或给本局造成不良影响和后果的。 2、教育行政执法过程中，易发生的过错 （1） 无法定依据或者无具体理由、事项、内容而实施检查； （2） 不按规定程序、时限实施检查的； （3） 超越法定权限实施检查的； （4） 不出示行政执法证实施检查的； （5） 对检查中发现的违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予制止和纠正的； （6） 实施行政处罚时，不告知行政相对人法定申诉权利和途径的； （7） 行政执法中违反法律规定，造成行政相对人合法权益受到损害，适用行政赔偿的； （8） 有其它违反行政执法规定行为的。 3、机关内部行政事务中，已发生的过错 （1） 未按规定程序或时限办理来文、