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名人励志故事：《戴尔交钥匙》 　　《戴尔交钥匙》 　　戴尔在上大学的时候，就开始了创业。由于他多年养成了晚睡晚起的习惯，每天早起按时到公司上班，对他这个年轻人来说，简直是一件很痛苦、很难办到的事情。戴尔是唯一有公司大门钥匙的人，所以每次发现自己睡过了头，然后匆匆忙忙赶到公司附近的时候，远远地就能看到有二三十人在公司的门口闲晃，在那里等着他开门后进去。 　　日复一日，戴尔公司很少在早上九点半以前准时开门。后来逐渐有点提前，但也只是到早九点才开门。公司做出早八点上班的决定之后，戴尔便明智地把公司大门的钥匙交给了别人来掌管。 　　但是，戴尔公司的发展迅速，快得惊人，越做越大，应该交出去的钥匙，显然也不只是公司大门这一把。 　　有一天，戴尔正在办公室忙着解决复杂的系统问题，有个员工走进来，抱怨地说：真倒霉，我的硬币被可乐的自动售货机lsquo;吃rsquo;掉了。 　　戴尔不解地问：这种事为什么要告诉我? 　　员工理直气壮地说：因为售货机的钥匙是由你亲自保管的啊! 　　那一刻，戴尔明白了，自动售货机的钥匙应该立刻交给别人保管了，一切该交给别人保管的钥匙都应该立刻交给别人保管。 　　从戴尔交钥匙的故事，联想到了那个著名的授权定律：上层授权面应占份内工作的60-85%，中层授权面应占份内工作的50-75%，基层授权面应