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内部招聘 内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。 内部招聘方法：1、公告栏上粘贴内部招聘信息 2、打卡处粘贴招聘岗位信息 3、警卫处粘贴招聘岗位信息 * * LOGO 2014年度招聘计划 制作人：xxx xxx有限公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 外部招聘 2 网络招聘 3 校园招聘 4 内部招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 广告外贴 横幅外挂 纳杰人才招聘 内部员 工介绍 外部 招聘 外部招聘 传单发放 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘岗位 性别 年龄 人数 岗位要求 机构工程师 男 25-38 2 1、大专学历，机械专业，两年以上LED相关工作经验，熟悉显示屏的工艺及制程 2、熟练掌握PRO/E或SolidWorks与 AutoCAD等设计软件； 熟悉使用Photoshop 、CorelDraw等绘图软件； 3、熟悉塑胶、五金特性，有塑胶、钣金产品与钢结构产品等设计经验， 熟悉模具设计和制作 LCM制程工程师 男 25-38 2 1. 需在行业有3年以上经验；熟悉背光、液晶模组材料及制程； 2.掌握LCM及背光各材料及成品结构及分析能独立处理客户端及现场异常与对策。 IE工程师 男 23-35 2 1.大专及以上学历，工业工程专业，有显示器或TV整机厂2年以上工作经验 2、产能评估资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题.制定出合理的SOP 3、能独立统计工时及产能作相应分析。 IQC 不限 20-38 2 1、中专及以上学历、有电子电器厂IQC工作经验者优先 2、了解进料电器材料进料重点外观、机构等管控点，及对ISO精神与系统观念强。 DQA 不限 20-38 2 1、大专及以上学历，有电脑台式机或笔记本生产及测试经验者优先 2、熟悉电器硬件材料的功能，及整机成品测试能力，很强的ISO管理系统整合能力。 系统专员 不限 20-38 2 1、系统资讯类专业，对ERP、MRP、IE等软件有版块生成及建立经验的优先； 2、了解系统及材料BOM的建立与维护，能处理相关OFFICE报表与报告。 招聘中的岗位 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 电子工程师 男 23-38 2 1、大专及以上学历，2年以上相关显示器电子硬件工程经验者 2、了解整机显示器/TV的材料及电气规，能独立测试和判断电气问题及电气规定义。 软件工程师 不限 23-38 5 1，男，本科以上学历，电子软件相关专业；2年以上显示器软件开发经验； 硬件工程师 不限 23-38 5 1，男，本科以上学历，电子相关专业； 2年以上ARM CPU硬件开发经验；1年以上平板电脑硬件开发经验； 领班 不限 23-35 3 1、三年以上管理工作经验，熟悉SMT/DIP生产流程 2、有一定的沟通协调能力，能独立制作品质检验标准 IE技术员 男 23-35 2 1.产能评估资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题.制定出合理的SOP 2.熟练操作办公软件，有电子厂相关工作经验 维修技术员 男 20-38 1 1、熟练电子零件知识，了解电路图原件，有二年以上的维修经验，对设备有一定的了解 锡炉技术员 男 20-38 1 1、中专及以上学历，熟悉WS-350波峰焊，3年以上锡炉调试经验及维修保养工作 采购助理/