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四川省绵阳财经学校 学生管理若干规定 第一部分 教学部学生管理考核制度 （试行） 总则 各教学部应加强学生管理和德育教育工作，共同培育新时期德才兼备的中专毕业生。 大力开展政治思想工作，努力提高班主任思想素质和学生思想道德水平。 围绕学校教学中心工作，全面推行素质教育，努力培养学生学习能力， 提高学生知识水平和专业技能。 加强学生德育工作，搞好“五爱”教育、《公民道德建设实施纲要》教育、学生行为规范等教育，全面提高学生思想素质。 大力开展学生第二课堂活动，丰富校园文化生活，培养学生正当兴趣爱好，全面提高学生综合素质。 加强思想素质和学习成绩后进学生转化工作，努力把全校学生培养成合格毕业生。 努力把学生培养成综合素质高、一专多能的全面型一流中专毕业生。 第一章 教学部学生管理考核制度 各教学部基本考核分80分。 学生处召集会议教学部主任或分管学生工作副主任未到扣2分/1人次；班主任未到扣1分/1人次(扣班主任津贴10元)；学生干部未到扣0.2分/1人次。(公假除外) 学校集会、班会、每周一朝会、公寓值班等班主任未到扣1分/1人次(扣班主任津贴10元)。 班主任请假须经分管校长批准。 全校清洁卫生检查受通报表扬公区加0.2分/教学部；教室加1分/1班总分除教室平均数；通报批评的公区扣0.2分；教室扣0.1分/1班。 早操、上课、晚自习和班会凡迟到、早退一名学生扣0.01分/1人。