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综合管理知识学习总结 公司为提高中层管理人员和专业技术人员的综合素质，培养创新和现代管理意识，建立一支高效能的团队，提高企业的竞争实力，公司于2010年和贵州大学联合举办了综合管理知识培训班。本次培训主要分为金融财务知识、管理思维、领导力提升、营销管理、管理者素质、人力资源管理、生产运营管理、团队管理八大模块进行，具体设置课程有财务风险控制、金融证劵市场与金融风险防范、财务管理与财务报表分析、中国传统文化与现代管理、现代管理经济学、项目管理、系统思考与问题解决、管理心理学、公司战略管理、情商与领导魅力、领导者语言表达艺术与沟通技巧、领导角色及有效管理变革、品牌营销战略、管理者心理调试、商务礼仪、企业文化建设、企业人力资源管理、职业生涯规划、员工激励与薪酬体系、生产运营及供应链管理、团队心理激励技巧、高效能的团队沟通与建设共22门课程。综合管理知识培训于2013年5月份圆满结束。 我作为一名安全管理人员有幸参加了本次培训，尤其自己也是2007年毕业于贵州大学化工学院的一名学生，更加珍惜这次难得的学习机会，更加期待每一位老师精彩的讲课。这次学习主要是利用周末休息时间进行培训，在不影响正常工作情况下，又能够在业余时间不断用知识充实自己。上课的老师们都具有博源的理论知识和丰富的实践经验，而且讲课生动形象，幽默，富有表现力和感染力，使课堂气氛活跃而又充满效率。经过这短短20天紧张的学习，