岗位职责描述(基层员工).docVIP

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岗位职责描述(基层员工)岗位职责描述(基层员工)

项目经理岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 项目经理岗 岗位编码 岗位类别 管理岗 辖员及定员 所在部门或单位 塔里木油建钢构工程部 描述时间 2009-01-08 直接上级 钢构工程部副主任 直接下级 工程施工员、安全员等 管理的资产 施工用资产 财务权限 管辖区域 项目所在地 关键联系人 主管副主任、工程安全员、材料员等 岗位职级 一般人员 二、岗位工作描述 1.设置岗位的目的 建立健全项目的生产记录及技术文件资料,完善标准化工作体系。 2. 岗位主要职责 编号 岗位工作职责 权限 消耗时间(%) 1) 负责项目的生产技术、协调管理工作。 履行 20 2) 负责项目的设备运行,标准化岗位、产品质量管理工作。 履行 10 3) 掌握项目的生产进度和质量动态,及时排除各部门生产及质量隐患 履行 10 4) 负责项目安全、健康、环保管理体系及节能管理工作并确保有效运行 履行 10 5) 负责建立项目的生产记录及技术文件资料,完善标准化工作体系。 履行 10 6) 负责管辖工程业务范围内的安全机构建立和运行,对安全事故负有管理责任。 履行 10 7) 完成领导 8) 完成领导安排的其他工作 3. 岗位主要职能 岗位主要职能 1 完成项目的全面执行情况100%。 参加 5 2 完成上级下达的QHSE指标、安全生产任务。完成精神文明建设考核指标,完成内控制度建设等工作100%。 参加 5 3 执行应急预案的演练; 参加 5 4. 业绩指标 1)全面完成生产指标和各项经营指标,有效控制生产成本。 2)QHSE达标率100%,设备完好率在96%以上。 3)协调生产失误率在1%以内,对领导临时安排的工作完成率达100%。 4)积极参加安全、技术培训,搞好自身安全意识。 三、任职资格 岗位要求最低 学历 专科 专业 相关 岗位所需最低技能资质 初级职称 专业 相关 所需技能培训 项目 质检员、安全员培训 工作经验 主要经验 年限 1)3年以上工程项目管理工作经验。 3年 能力权重 项目 学习创新 组织策划 沟通协调 领导指挥 应急判断 业务执行 公共关系 培训指导 需求程度 2 1 2 1 1 2 2 专业特长 协调能力3 应变能力5 沟通能力2 岗位关系 可直接升迁的岗位 工程部副职 可相互转化的岗位 相关工作 可升迁至此的岗位 操作员工 四、工作环境 工作场所 室内 50% 室外 45% 特殊场所 5% 工具设备 危险性 危害后果 一般 发生频率 偶尔 危险程度 中 职业病 名称 说明 1) 无 工作时间 工时制度 标准 一般工作时间 固定 主要工作时间 白天 加班情况 偶尔 五、体能要求 工作姿态 站立 70% 走动 10% 坐 精力 紧张程度 一般 发生频率 体力消耗 中 职业禁忌 疲劳驾驶 编制人:苟应东 审核人: 设备管理岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 设备管理岗 岗位编码 岗位类别 管理岗 辖员及定员 所在部门或单位 塔里木油建钢构工程部 描述时间 2009-01-08 直接上级 车间主任 直接下级 管理的资产 财务权限 管辖区域 钢构工程部 关键联系人 设备操作负责人、车间主任 岗位职级 一般人员 二、岗位工作描述 1.设置岗位的目的 保证设备的正常运转,更好的适应工作需要。 2. 岗位主要职责 编号 岗位工作职责 权限 消耗时间(%) 1) 负责编写设备操作卡、巡检卡、维护卡。 履行 20 2) 负责编写特种设备台帐、资产台帐。 履行 15 3) 遵守劳动纪律和职业道德,认真学习各项规章制度 履行 10 4) 负责每月按时填写设备运行记录(设备月报)。每周按时填写设备运行记录(设备周报)。 履行 10 5) 负责按时填写新设备档案。 履行 20 6) 及时与岗位负责人沟通,确保设备正常运行、及时的维修及养护。 履行 10 7) 配合安全生产检查,发现安全隐患,及时纠正。 履行 10 8) 完成领导安排的其他工作 3. 岗位主要职能 岗位主要职能 1 监督设备管理制度的贯彻执行全面情况100%。 参加 5 2 完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。完成精神文明建设考核指标,完成内控制度建设等工作100%。 参加 5 3 组织现场设备检查、保养工作100%。 参加 5 4. 业绩指标 1)全面完成生产指标和各项经营指标,有效控制生产成本。 2

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