张丛林书记在常村煤矿2011年度安全工作会讲话5.docVIP

全面推进安全管理工作 加快品牌化新常村建设步伐 ——在常村煤矿2011年度安全工作会议上的讲话 党委书记 张丛林 2011年1月10日 同志们: 今天，我们在这里隆重召开2011年度安全工作会议，这是新年以来召开的第一个全矿性大会，目的就是总结回顾2010年全矿安全工作，表彰过去一年为全矿安全工作做出突出贡献的模范集体和先进个人，安排部署2011年安全工作。 刚才，王矿长做了一个很好的工作报告。报告思路明确、内容详实、工作具体，系统总结了我矿2010年安全工作的好经验、好做法，并指明了今后工作的努力方向。集团公司 X总作了重要讲话，对我矿的安全工作提出了具体要求和很好的建议，希望全矿干部职工认真领会，结合矿井和自身工作实际，组织贯彻落实，为我矿再创辉煌奠定基础。 同志们，刚刚过去的2010年是极不平凡的一年。全矿煤炭产量达到1005万吨，成功构建了“一矿多井千万吨”格局，包括大成公司在内，全矿销售收入达到46亿元；实现利润10.5亿元。煤炭产量、掘进进尺、销售收入、实现利润、人均工资等主要生产经营指标再创历史新高。这一切，都得益于安全工作的扎实开展。在这里，我代表矿党委，向为安全工作做出巨大贡献的广大党员干部和职工家属，表示衷心的感谢！向今天受到表彰的模范集体和先进个人表示热烈的祝贺！ 下面，我在X总和王矿长讲话的基础上，就如何贯彻落实今天会议精神，切实抓好2011年安全生产，加快品牌化新常村建设，强调三点意见： 一、围绕品牌化新常村建设，充分认识安全工作的重要性。 在集团2011年安全工作会中，王书记指出，“安全是最大的政治、最大的发展；安全关系着企业的形象，它是职工最大的幸福，企业最大的和谐”。因此，全矿干部职工要认清形势，提高认识，不断增强做好安全工作的使命感、责任感。 首先，从外部环境来看，近年来，从国家到山西省，先后出台了一系列安全方面的法规、条例和重大举措，而且国家的安全问责力度越来越大，这都说明党和国家对安全生产的重视程度；另外，2011年是“十二五”开局之年，也是山西省转型发展、跨越发展战略实施的第一年，潞安集团要在“十二五”末实现国际化新潞安建设，必须在保证安全的前提下，加快发展，作为潞安集团的主力矿井，常村煤矿承担着更多的使命，尤其是在安全方面，不但自身不能出现问题，而且要成为其它矿井建设的典范，成为潞安集团安全发展的品牌。 其次，从常村煤矿内部看，一方面，我矿随着采掘的延伸，地质条件日趋复杂、开采条件越来越恶化，瓦斯涌出量越来越高，这对我们的安全管理提出了新的挑战。另一方面，整合矿井地域分散、点多面广、装备与职工素质参差不齐，经过一年多时间的技术改造，各整合矿井正准备进入正规生产阶段，这也给我们安全生产带来了新的压力。另外，随着产能的扩增，以及我矿规模的不断壮大，一大批年轻干部走上了安全工作管理岗位，如何抓好年轻干部的思想教育工作，提升他们的管理能力和水平，让他们适应企业快速发展的需求，也是一个急需解决的课题。 各有关部门要采取培训、教育、宣传等多种手段，帮助各级干部职工牢固树立“安全第一”的信念，增强危机意识和忧患意识，充分认识到今年安全工作的严峻性、艰巨性和复杂性，全力以赴抓好安全生产，为品牌化新常村的全面建设和全年各项工作任务的顺利完成奠定坚实的思想基础。 二、以创先争优为契机，以学习型党组织建设为载体，全面提升干部职工的安全素质和能力水平。 当前，在集团公司正确领导下，我矿上下正在深入开展创先争优活动，这既是中央和省委、省国资委的要求，也是我们加强党的建设、推进安全生产的新机遇。我们一定要充分利用这个平台，全面提升广大干部职工的安全素质和能力水平。 一是要充分利用“五个载体”，全面发挥党员干部队伍在安全生产中的先锋模范作用。在去年开展创先争优活动过程中，我们结合矿井安全生产实际，先后在井下队组、机关科室、后勤服务、社区建设等不同层面，构建了“党员示范岗” “党员新风行” “党员服务卡” “党员夕阳情”“党员志愿者”五个活动载体，经过三个多月的运行，在全矿形成了良好的活动氛围。在今年的工作中，我们要继续围绕五个载体，抓好“四个提升”。第一、要进一步提升党员干部的政治意识、职责意识、群众意识,充分认识到安全工作的重要性和必要性；第二、要进一步提升党员干部的作风。在工作中要真抓实干，务求实效，要深入基层，多为基层解决生产过程中的难题；第三、要进一步提升党员干部的执行力，强化责任落实。第四、要进一步提升干部的创新能力，要在技术、管理、思路、思维等方方面面不断进行创新。 二是要进一步强化学习，打造学习型党组织。今年，矿党委把学习型党组织建设作为各项工作的重中之重来抓，其目的就是要发挥党员干部的模范带头作用，打造学习型党组织，进一步激发广大职工群众学习的自觉性和自动性，不断提高业务能力和素质，最终实现