《中央财经考研真题管理学26.doc

中央财经大学 2006年硕士研究生入学考试试题 招生专业：会计学 组织管理 社会保障 考试科目：管理学 一、解释下列概念（每小题3分，共15分） 1．管理职能 2．法约尔跳板原则 3．头脑风暴法 4．人员配备 5．前馈控制 二、单选题（每小题1分，共25分） l．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。这是（ ）的观点。 A．法约尔 B．泰罗 C．马斯洛 D．韦伯 2．管理的实质是（ ）。 A．协调 B．领导 C．指挥 D．控制 3．管理具有两重性。它既有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性，又有同生产关系、（ ）相联系的社会属性。 A．经济利益 B．经济关系 C．物质利益 D．社会制度 4．划分权责关系属于（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．领导 D．控制 5．在环境中寻求发展机会，制定组织发展战略，开发新项目，监督检查决议执行情况。这在管理者扮演的角色中，属于（ ）角色。 A．挂名首脑 B．领导者 C．组织家 D．资源分配者 6．人是理性的“经济人”，为了经济利益而活动，所有的经济现象都是具有利己主义的人们的活动所产生的。这是（ ）的观点。 A．泰罗 B．马斯洛 C．亚当·斯密 D．欧文 7．法约尔认为，任何组织的经营活动都可分为六大类，其中包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和（ ）活动。 A．生产 B．销售 C．维护 D．管理 8．中期计划的一般期限为（ ）。 A．一年以上、五年以内 B．三年以上、五年以内 C．一年以上、三年以内 D．两年以上、五年以内 9．组织将经营目标集中到整个市场的某一部分，在这一部分建立自己在成本或在产品差异上的优势地位。这属于（ ）战略。 A．发展型 B．低成本型 C．差异化 D．重点 10．预测对象的许多因素，因受各种因素的影响，具有随机性，从而对预测对象的方向和强度的影响带有偶然性。这主要是指预测的（ ）。 A．不确定性 B．科学性 C．近似性 D．局限性 11．为了使组织目标能成为组织中每一个成员的行动指南，往往需要将组织目标进一步分解。这主要体现的是目标的（ ）特点。 A．差异性 B．多元性 C．层次性 D．时间性 12．安排组织一定时期的生产经营任务。这属于（ ）决策。 A．战略决策 B．高层决策 C．战术决策 D．基层决策 13．一位居民要把10000元现金存人银行，他现在有三种方案可供选择：第一种是活期存款，第二种是定期一年，第三种是购买国债。他所做的决策是（ ）决策。 A．确定性 B．风险型 C．不确定型 D．无法判断 14．如果你是一位股票投资者，你在反复比较了几只股票之后，终于决定购买其中的一只股票。后来的行情表明，这只股票是表现最好的。这时你的后悔值应当为（ ）。 A．0 B．负值 C．正值 D．不好判断 15．人类社会最基本、最普遍的社会组织是（ ）。 A．群众组织 B．政治组织 C．文化组织 D．经济组织 16．一家汽车制造组织，它的劳动分工很细，纵向管理层次也比较多。这体现了该家组织的（ ）。 A．复杂性 B．正规化 C．集权化 D．现代化 17．一般适用于具有较复杂的产品类别或较广泛的地区分布的大型组织的组织结构形式为（ ）。 A．直线制 B．职能制 C．事业部制 D．矩阵制 18．领导是指影响人们为实现组织目标和集体目标作贡献的（ ）。 A．个人 B．行为 C．过程 D．班子 19．构成领导的第一个要素是（ ）。 A．权力 B．威信 C．关系 D．个人魅力 20．小李说：“我喜欢我的职业”，这表明了他的（ ）。 A．态度 B．认知 C．行为 D．个性 21．希望自己有实力，能胜任工作，能够独立自主。这体现的是（ ）。 A．社交需要 B．权力需要 C．尊重需要 D．安全需要 22．在M=v×E公式中，M指的是（ ）。 A．激励力量 B