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采购主管求职个人简历 姓 名： 性 别： 男 出生年月： 1968年9月 联系电话： 民 族： 婚姻状况： 学 历： 大专 专 业： 住 址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业： 机械制造·机电·重工 采购欲从事岗位： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 机械制造·机电·重工 原材料及加工（金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材） 采购经理主管 工作经历： 2006/02- 上海机械电器有限公司 采购主管 /采购部 公司简单描述：钣金、机械加工配套生产。 公司性质：私营．民营企业 公司规模：100 - 499人 工作地点：上海 汇报对象：厂长 直接下属人数：135人 工作职责和业绩： 本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。 采购制度制订、计划安排，对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理，采购表单制作，采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。 有丰富的各行业供应商资源。 质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应，确保生产平稳。 离职/换岗原因：寻求更大的空间 2002/12-2005/11 初中英语教师 /中学 公司简单描述：华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：江都 汇报对象：校长 直接下属人数：64人 工作职责和业绩：教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。 全系统英语教学竞赛第一名。 离职/换岗原因：对英语教学与学习要求已有比较好的研究。 1998/03-2002/11 公司 业务经理 /营销部 公司简单描述：中国第一家股份制保险公司 公司性质：国内上市公司 公司规模：1000人以上 工作地点：扬州 汇报对象：总经理 直接下属人数：40人 工作职责和业绩： 保险客户的开发，维护，经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素，统筹安排人财物，团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。 3个月做主任，1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩（全靠陌拜）、团队组织发展均拿过第一。 离职/换岗原因：对保险已熟 1997/03-1998/02 **集团公司 主任 /北京办事处 公司简单描述：国内领先的饮水机、电风扇的生产企业，出口五金工具的加工、配套协作。 公司性质：私营．民营企业 公司规模：1000人以上 工作地点：北京 汇报对象：销售副总裁 直接下属人数：80人 工作职责和业绩： 机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。 协调办事处相关人员，处理客户经销商问题，需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。 1年内，让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。 离职/换岗原因：机制和责权利 1992/09-1997/02 经销公司 销售经理 /长春经销公司 公司简单描述：著名的军工企业，当时中国家电电子行业的领头羊，技术在业内领先。在全国有超过200多家联营厂。 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：长春 汇报对象：销售副总经理 直接下属人数：50人 工作职责和业绩： 开拓本地区客户市场，与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系，参与制定年度、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上，看得准，准备充分，一炮打响。 离职/换岗原因：国有企业 1990/08-1992/08 **电总厂 生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述：国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家，以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：扬州 汇报对象：车间主任 直接下属人数：120人 工作职责和业绩： 能保证塑料产品生产正常稳定，高合格率。 积极主动协调好相关人员生产关系。 离职/换岗原因：厂内调动 教育培训： 1987/09-1990/07 学院 精密机械制造工艺与设备 机械类（机械/自动化/工业设计） 大专 1999/01/01 公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点：扬州， 培训时长：3年 获得证书：结业证 小组、部门的作业差勤管理，员工作业能力辅导，营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。 1993/07/01 大学 经济法 培训地点：北京， 培训时长：1年 获得证书：结业证 国际贸易法，税法，经济法，法律概论等10门课程。 技能专长： 外语水平： 英语：熟练 日语：一般 英语等级：大学英语考试六级 英语口语水平：良好 英语口语中级