外派培训协议范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 外派培训协议范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 外派培训协议范本 甲方：_________有限公司 乙方： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 本着平等自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议： 第一条：培训协议前提 1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训； 2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。 第二条：培训服务事项 1、甲方同意乙方赴____参加____培训，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实计为期____。 2、培训方式[____]：A脱产、B半脱产、C函授、D业余 第三条：培训项目与要求 1、参加培训项目：　 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 3、培训效果与要求： 3.1　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识； C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力； 3.2其他要求： A、 B、 第四条：培训服务费用 1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。 2、费用负担标准： 2.1　学杂费： 2.2　教材费： 2.3　住宿费：住宿标准____，甲方承担____，乙方承担____； 2.4　交通费：往返路线____至____，乘坐________交通工具，甲方负责承担____次该往返交通费； 2.5　其他费用： A、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担； B、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承担。 3、甲方支付费用的时间及方式： 3.1　本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续； 3.2　本条2.5——2.7A____项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销； 3.3　前述费用，乙方最迟应在培训结束后20日内办结。 第五条：培训期间的工资待遇 风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、工资：发放标准、发放时间、发放方式； 2、保险：按甲方统一规定标准执行； 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第六条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系； 2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用； 3、向乙方提供必要的服务和帮助； 4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作； 5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（可明确）； 6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程； 7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 第七条：乙方责任与义务 1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。 2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料； 3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排； 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限