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* 6σ 五、QE应具备的技能 6σ不是我们发明的——我们只是学会如何使用。它对公司财务数字的累进影响既非意外:亦非图表的成果;而是二十七万六千人执行,并把6σ的成果展现在我们财务上的结果。 杰克.威尔许于一九九七年 对于「什么是6σ?」我们的专注于把6σ界定为: 1.对流程或产品绩效的统计衡量。 2.达成近乎完美绩效改善的目标。 3.追求长远的企业领导地位和世界级的绩效管理系统。 l?????6σ是统计衡量 如果你之前从未听过「标准差」一词,没关系。直到最近,此语很少在一般对话中出现。这个大写的希腊字母「σ」,代表的就是标准差。 l?????6σ是个目标 6σ的目标是让员工和流程更上一层楼,提供无误差的产品和服务。零误差的概念在此不适用;6σ体认到,即使运作最好的流程或最精良的产品也难免会出错。但是6σ设定的99.997%的绩效目标,让误差在许多流程和产品中几乎不存在。 l?????6σ即管理系统 做为一种管理系统,6σ并非资深领袖专属(虽然他们的角色重要),或由中级主管驱动(尽管他们的参与是个关键)。6σ带来的构想、解决方案、流程发现(process discoveries,译注: 了解流程是怎么一回事)和执行,都来自组织的第一线;6σ公司致力把更多的责任加在与顾客直接往来的员工手中。 * 五、QE应具备的技能 5.9 推广计算机在品质管理中的应用 通过电脑,既可大大简化冗长复杂的计算,也可随意生成各种所需要的报表,如SPCA控制图;还可将二者结合起来,生成完善的数据及图表处理报告。这一切,均可在EXCEL中实现。 使用电脑进行DATA处理的步骤可以概括为:首先,可在EXCEL之sheet中输入所要处理的数据。数据既可纵向亦可横向排列,还可列成方阵,但须整齐有序;然后点中fx按钮。在函数类别栏中选全部,在函数名称栏选中所需用于处理的函数。 接下来,在函数中的指定栏输入要处理数据的EXCEL单元格范围,在指定位置(单元格)输出计算结果。 * 五、QE应具备的技能 5.10通过培训、沟通与示范,促成全员品控 全员品质员工素质界定 素质相关培训策划 选择QC人员进行强化训练 培训效果评估与再培训 选定生产部门和有代表性的生产岗位 安排经培训合格QC人员接收生产培训 生产培训效果验收 QE根据QC的生产体会编定新的作业与自检指导书 新作业指导试用实用与可行性评估 QC转为“QC+作业”型员工示范经验总结 全员品质员工推广计划 作业员→QC员→“QC+作业”型员工 * 五、QE应具备的技能 5.4 产品分析技术与FMEA A.产品分析 就质量改进而言,我们分析产品市场寿命周期的目的在于寻求缩短导入期,加快成长期和延长成熟期以及成熟期的再循环。 * 五、QE应具备的技能 导入期 产品进入市场以后,为了迅速占领市场,质量改进工作必须及时修改设计,广泛收集顾客反馈意见;另一方面则是进行管理革新,采取强有力的促销手段;还要加强对市场竞争对手及其他潜在阻力的调查研究,预测并提出对策。 成长期 应注意形成技术优势和促销优势;增加品种;优化服务;严格控制产品质量,严防不良品流入市场;开拓新的销售渠道。总之,要关注品牌和信誉并及时开展市场预测。 成熟期 技术上应精益求精,不断进行质量改进,开发新功能、新用途,扩大分销渠道,吸引新顾客,造就新市场,必要时在价值分析的基础上改进价值——功能结构,降低售价。这一阶段的努力方向是维持销售势头,保住市场占有率,不断创造新的销售记录。 衰退期 销售量已经慢慢下降,市场已接近饱和。质量改进工作面临的任务是:改进产品以求新生;改进生产过程,提高质量水平;重新评价产品和重新定位;降低成本;改进营销策略,淘汰滞销品。发达国家则常常转向发展中国家开拓新市场,或转移行将过时的生产设备。 * 五、QE应具备的技能 依据由质量目标所制定的技术文件 根据经验 分析产品计划与生产工艺中存在的 ●弱点 ●可能产生的缺陷 ●以及这些缺陷产生的后果与风险 在决策中采取措施加以消除 FMEA的理解 FMEA的实施时机 1.当新的系统、产品或工序在设计; 2.现存的设计或工序发生变化时; 3.当现在的设计、工序将被用于新的环境或场
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