《体验式培训课程—野战风云.docVIP

军事野战策划 士兵突击 我们活动的设计思路： 理解： 随着市场竞争的日趋激烈，企业文化在企业的快速成长过程中也起着重要的作用。员工对工作目标的追求和对企业的忠诚度，都源自对企业文化的正确理解。在这个生活节奏越来越快，市场竞争越来越激烈的社会环境中，企业、组织和个人更需要融为一体，统一目标，统一观念。企业的员工需要跟上企业的快速成长，而企业的成长最终决定于对共同目标的不懈追求。 课程设计思路： 个人心理挑战与团队共同合作相结合，认识到个人成功与团队鼓励、帮助及压力的关系。完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一，让参训人员充分认识到从团队的根本利益出发考虑问题。以如何形成团队内的有效沟通为主线，结合高效团队形成的各个阶段贯穿整个培训课程，将这些理论运用到工作当中。 《士兵突击》主题课程背景与理念 《士兵突击》课程设计思路来源于《士兵突击》这部讲述军旅生活的电视剧，课程内容情结围绕着“不抛弃，不放弃！”这六个字展开。 不抛弃：就是在任何艰难困苦的时候，都不要抛弃自己的战友，能与战友生死与共，时刻与战友融为一个团结的战斗集体，只有这样，才能具有强大的战斗力，才有强大的精神动力！ 不放弃：就是在任何艰难卓绝的情况下，都不要放弃自己的作战任务，一定要克服任何困难，尽自己最大的努力去完成上级交给的任务！ 和平时期“不抛弃，不放弃！”可能很多人感受不深，但是在战争时期特别是处于绝境的时候“不抛弃，不放弃！”是一种信念，也是一种意志！只有具有这种信念和意志的部队才有可能取得最后的胜利。 让我们换个角度来看，现实中的我们也不正是在进行着一场没有硝烟的战争吗？身在和平年代的我们更是需要“不抛弃，不放弃！”的精神!不是吗？ 《士兵突击》课程，就是运用真实的战争场景，运用高科技的镭射枪械，模拟的再现经典的战役战事，将队员划分成真实的部队。通过我们精心设置的战事内容，战事进程，让参与的队员亲身感受身临战场的感觉。同时通过我们设置的项目与真实的市场运作结合起来，真实体会到市场就是战场，商道就是兵道，团队就是军队的精髓。 《士兵突击》主题课程特点 此次方案的独到之处在于队员们在真实的战争环境中，完成一场特殊的战役，团队成员将体验各种不同的角色、体验真实的团队信任与支持、体验承诺与责任、体验历经艰辛共同完成战役取得胜利的喜悦！在整个的培训过程中，说教的成分几乎为零，培训中只有15％为教练讲授，20％团队成员自己分享，65％项目体验。最后由培训师给队员作项目的回顾和引导。通过参与式的体验和集体的分享，以达成我们此次培训的总体目标。 《士兵突击》主题课程意义： 通过实践体现团队的能力： 一个人只有在面对艰难的实战状况下，才能够充分领会到队友与团队的重要性； 一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。 在实战中考验领导者： 真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务； 沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。 锻炼战略、战术性思考： 只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利； 商场如战场，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。 放松身心，充分锻炼身体： 我们的战场风景秀丽，空气新鲜，是放松身心的绝佳地点；在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐，在体验战斗快 感的同时，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体的目的。 “士兵突击”培训课程表（一天） 培训主题：融合、沟通、协作、挑战、突破、感恩 培训时间：一天（2013年11月12日） 培训地点： 广西镭战南宁乡村大世界拓展野战基地 活动流程介绍： 具体课程描述： 时 间 项 目（内容） 备注 09:00-09:30 到达基地，休整、上厕所、调整个人所带物品 集合、开场 团队破冰——以各种热身小游戏、活动贯穿始终，打破人际藩蓠，为后期各个培训项目的开展做好铺垫 团队建设、展示——共同的目标、共同的信仰，需要有属于我们自己的团队文化 09:30-10:30 团队挑战项目——支援前线 责任、义务、沟通、配合、协作 10：30-11:30 团队综合项目——共同进退 PDCA、高效、目标 大团队和小团队… 11:30-12:30 团队沟通协作项目——解手链 资源分配、合作、分工、沟通、合作… 12:30-14:00 午餐、休息 14:00-14