[预算员管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 预算员岗位职责 岗位名称：预算员 直接上司：总工程师 岗位性质：负责工程预决算工作 岗位制度实施细则： 1、预算员原则上根据各个项目的计算规则、取费标准和合同要求去编制预决算，没有按规定去做，每一次罚款50元。 2、预算员对需要严格保密的有关数据，每泄露一次罚款50元。 3、每个预算员离开公司或项目前，必须把所在项目的施工图预算、工程量和计算式完整无缺的全部交给总工，交不出罚款1000元。 4、预算员计算工程量要精确，对于漏算、错算的，按其漏算、错算部分经济额度的1%罚款。 5、预算员必须建立项目的台帐档案。如签证变更、合同协议、各类报表、分部分项工程量计算书、预决算书等，做不到的每项罚款100元。 6、预算员一接手自己负责的项目后一个月内，应编制一份完整的施工概算或预算，交总工审核、存档。交不出罚款100元。 7、预算员要积极配合钢筋工长做好钢筋翻样工作，在主体工程结束时，进行预算量、钢筋翻样量以及实际使用量的对比工作，由预算员交一份给总工，交不出罚款100元。 8、预算员要掌握当地的定额及取费标准、材料信息价等，认真熟悉合同条款，积极与施工配合，及时办理签证变更手续，未办理签证罚款100元。 9、根据施工员编制的进度计划，编制完成报甲方的工程形象进度报表，在每月27日上报给总工、总经理、财务科，在每月30日前上报给甲方，并及时和甲方核对好形象进度