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现代领导学 第一章 导论 一、（选择） 二、领导者的基本特征：领导者是职务、权力和责任的综合体。（辨析） 三、领导者在领导活动中的作用：领导者是领导活动的主体，对领导活动的成败起着决定性的作用；领导者是领导活动的发起者；领导者是领导活动的组织者和指挥者；领导者是领导活动结果的承担着。（论述） 四、领导学研究的主要内容：领导学研究领导本质、领导素质、领导职能、领导结构、领导过程、领导手段、领导效能等7个方面的基本理论问题。（选择） 五、领导基本职能：领导决策、领导用人、领导协调和领导激励是领导的基本职能。（选择） 六、邓小平领导理论的主要内容：领导本质理论、领导主体理论、领导素质理论、领导体制理论、领导路线理论、领导决策理论、领导作风理论、领导方法理论。（选择） 第二章 领导 一、领导的含义：是指领导者充分运用各种影响力，在获得被领导者的自觉追随和服从的前提下，引导、率领或鼓励被领导者实现共同目标的行为过程。（注意同领导者的区别）（辨析） 领导者：是职务，权力和责任的综合体。 二、领导与管理的区别：（简答） 1、目标不同。领导目标主要是人类社会活动的宏观目标，在某些方面表现出一种战略性；而管理的主要目标是指经济目标，在某些方面体现传一种战术性。领导侧重于战略，管理侧重于战术。 2、职能不同。领导的职能主要是制定决策和推动决策的执行，实现最大的社会效益。重点是以人为中心，处理