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领导者必须具备的22种能力 领头能力：榜样的力量绝对是无穷的。 最优秀的领导不是盲目行事而不顾及下属评价的人，他善于让下属服从和敬重，从而忘掉他的资历问题。如果他的能力可以赢得下属的认可，那么他就是一位出色的管理者。 大家点头，你就是领导。 权威感、服从感、敬重感、资历、业绩。 火车跑得快，全靠车头带。 领导才能就是影响力，真正优秀的领导者能通过自己的榜样的作用，使别人成为追随者，跟他一起干，同时鼓励下属朝着工作的预定目标迈进，给他们追求成功的力量。 让自己在威信上放光彩。领导=能力+威信 以“德”立威，以“智”立威，以“能”立威，以“行”立威，以“和”立威，“威“从“信”来。 得人心者得天下。 给以实惠，解决问题，经常走动，宽以待人 实干能力：行动胜过一切“吹拉弹唱” 5．用行动说话胜过用嘴说话 6．巧工作胜过乱忙活 忙乱不如忙精，忙繁不如忙简，忙多不如忙准 7迈好第一步，才能走好第二步 贯彻能力：你让人放心，别人才对你放心 8．提高你在上级面前的“可信度” 9．与上司一起分担忧愁 10．工作出色让上司觉得离不开你 11．向上级汇报工作的诀窍 端正态度汇报， 抓住重点汇报，有针对性的汇报 12．一定要把话说到心坎上 组织能力：排兵布阵有章法 13。创造一个高效的团队，人气就会旺盛 把团队里的构成单元合理地组合成一个整体，形成一个完整的人