[掘进三队职工家属座谈会程安排.docVIP

掘进三队2011年2011年  队 长 王 钢 讲 话 稿 引言——安全生产，任重道远。 尊敬的各位领导，各位同志、职工家属： 大家好！首先我代表掘三队对你们的到来表示热烈的欢迎！感谢矿领导在百忙之中抽出点时间来参加我们的座谈会。今天，我们将在此举行掘三2011年职工家属座谈会暨后半年安全工作会，希望通过这次会议加强队内职工家属与队上的合作，共同促进安全生产。 2011年是一号煤矿实现安全“第四个目标年”、是打造全国五精管理第一矿之年，我队根据矿三届二次职代会和安全工作会议精神，并结合工作实际主要做了以下几个方面的工作： 今年初，公司及一号煤矿先后召开了三届二次职代会、安全工作会议，我们首先领会文件精神，继而采取了以下几种形式认真贯彻落实。 一是召开班组长以上的干部会议，集中学习、认真讨论、统一思想、提高认识、转变观念，群策群力搞好今年的安全生产工作。 二是利用班前会、投影仪、每日一题、板报等形式，把两会主要精神及目标任务进行学习宣传。 三是组织职工学习《规程》、《措施》等安全内容，并进行学习考试。 四是建立职工诚信档案，针对安全工作落实情况，对每位职工进行严格的考核。 五是开展职工岗前安全隐患排查。 六是根据一号煤矿工作要求，制定并实施党员安全岗的工作任务，严格考核安全岗岗长的安全工作。 七是安排职工参加安全月启动仪式，并观看安全宣传教育片。 八是制定“反三违”管理制度，人人签订“反三违”承诺书，进而达到人人保安全，人人反三违。 九是组织职工参加安全知识竞赛。 我们所做的以上安全工作是实现我矿连续安全生产1600多天的有力保障。安全责任重于泰山，唯有职工及家属同心协力，领导和员工高度重视，才能把好安全生产关！我们每个人都应当对任何事情都严格要求，同事及家属之间相互监督，让我们身边的危险因素更少、连续安全生产时间更长！ 下面对下半年的安全工作进行下安排： 根据一号煤矿发展战略规划，2011年下半年我队在矿领导下，认真做到： 一、继续加强和夯实安全基础工作，严格实施安全质量标准化管理工作。对611回风顺槽开始掘进，完成公司安全专项工程确保矿井安全生产。 二、切实加强“一通三防”管理，加快本质安全型区队建设步伐。 三、积极推广新工艺、新技术，大力开展技术创新和科研攻关，抓好科技创新增效益的亮点。在生产中推广和提倡职工实现“五小成果”的上报和审批工作。 四、进一步强化职工培训工作。要创新培训机制、模式，将培训课放在现场，放在岗位上，以培养高素质高技术人才为目的，在“双述”活动中在下功夫，结合专业功力训练，使职工达到理论与实践相结合的基本技能要求。制定员工技能训练计划认真予以实施。全力打造一支高素质的职工队伍。 五、着力建立一支精干高效的区队干部工作队伍，彻底转变区队干部人员的工作作风。 六、要以党员先进性教育为载体，努力提高广大党员的综合素质，要广泛开展党务公开，扶贫帮困等活动，创建优秀的区队文化。 七、加强安全文化建设，为区队发展提供可靠思想保证 1、为实现全年安全生产目标，把抓干部素质提高作为区队思想政治工作的突破口，当作一项主要任务来抓，以此带动区队安全工作向纵深发展，一是抓干部队伍的学习和培训，并制定详实的考核办法，来促进在学习上取得实效，素质上有所提高，二是注重把提高干部素质同实践结合起来，组织开展了“干部身边无事故无违章”，党员安全岗等安全活动。 2、把职工安全培训提高，作为安全工作的基础，在统一干部思想的同时，安全文化建设领导小组充分发挥作用，掀起学习安全文化的学习热潮，努力营造安全学习氛围，加强职工的安全教育，开展多种形式的安全教育活动。 八、精心组织，强化管理，努力完成安全生产任务 九、工作之中找差距，开拓创新迎挑战成绩不说来不了，问题不找不得了，通过半年的不懈努力，我们的安全工作取得了一定成绩，但离上级对我们要求还相差很远，工作中还存在许多不足的地方，管理工作还很不细致，干部职工的安全意识还有待进一步提高，工人的安全素质有待进一步提高；质量标准化工作还有待进一步深入发展，全体职工的整体素质有待进一步提高。 我们决心在一号煤矿各级党组织的正确领导下，坚定信念，开拓创新，把安全教育工作深入开展下去，把安全文化建设作为下半年工作重点之一，使每位职工都能把自己的安全需求家庭幸福与企业的兴哀成败紧密联系起来，建立起群策群防的安全体系，在日常工作中，进一步抓好现场管理，认真落实“三严“要求，建立健全安全制度，把严治与情治有力结合起来，建立起我队安全生产长效机制。把标准化工作深入持久的开展下去，要在细节上狠下功夫，并要不断创新标准化内容，使我队标准化之花常胜不败。为一号煤矿的发展做出贡献。 机 电 副 队 长 刘 永 军 讲 话 稿 引言——安全至高无上，生产抓质