企业学导论03-企业的制度安排.ppt

高层经理人员与执行机构 董事会作为经营决策机构，不直接行使公司的日常经营管理权，而是选择具有专门知识、专门技能的职业经理作为经营代理人。 高层经理人员即高层执行官员，是受聘于董事会，在董事会授权范围内拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务的总经理、副总经理等。 高层经理的任职资格 董事一般从股东中产生，而经理可以不是股东。 高层经理的职权 P77 首席执行官(CEO Chief Executive Officer) CEO是美国20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。 CEO都是由内部董事担任，他们既是公司日常经营的第一责任人和指挥者，也是公司的董事，甚至是公司的董事长，对董事会会议及其决策有重要的影响。 CEO的出现代表着将原来董事会的一些决策权过渡到经营层手中，也就是使首席执行官的执行权和决策权都有所强化。 CEO主要职权，除了上面所描述的高级经理人员所享有的一系列职权外，更重要的职责在于： 提出和拟评公司的战略计划， 对公司的所有重大事务和管理层的人事任免进行决策， 全面负责实施董事会决定的公司经营目标， 营造公司的企业文化、推广公司企业形象等方面。 公司执行机构 公司执行机构是由受聘于公司董事会的高层经理人员(一般是总经理、副总经理等)组成，具体负责公司经营管理活动。 执行机构的负责人通常由总经理担任，有时也出董事长担任。是公司