体检工作中质量控制.ppt

体检工作中的质量控制 昆明铁路局疾控所 体检科 概 述 在体检工作中，影响体检工作质量的因素很多，粗分为外部、内部因素。外部因素主要是被检者身体条件的准备、体检秩序、被检对象的配合、检查者与被检者之间的沟通等等。在此，不是我们讨论的问题，我认为我们想要讨论是内部因素的控制。 影响体检工作质量的内部因素主要为：仪器设备、人员配备、流程安排、样品流转、结果分析等，都对最终的体检结果（质量）产生影响。 按照KRCDC-ZLSCⅢ（1）-07中4.1.6、4.1.7对相关人员提出的要求，承担各岗位、各类人员必须符合条件要求，在工作中尽职尽责。 目前我所开展的体检，主要为预防性健康检查和健康筛查，就质量影响而言，两者有所区别，影响结果的因素有所不同。工作人员的态度和责任心决定了体检工作的成败，或者是工作的质量。 健康筛查，也就是一般的体检，体检项目由双方协商确定，被检人员相对时间短，较为集中，人员素质要高于一般的从业人员，受教育程度高，有一定的知识文化，具有较强自我保护意识。体检中多数会自行选择流程，必须严格登记编号，仔细检查体检项目完成情况。 从业人员预防性健康检查的项目、表格是统一由国家卫生部制定的，承检机构由省级卫生行政部门考核指定。被检对象除局内站段相关人员外，一般受教育程度低，甚至是文盲，对一般的卫生知识了解很少，个体素质低。 以上特点决定了在开展不同人群体检时，我