军事化内务理.doc

国防生军事化内务管理 [摄影：人民网 段伟涛] 由于国防生毕业后要担任军队干部，因此，高校和驻校选培办会从日常管理入手，促进你从学生到军官的转变。这种管理涉及到一日生活的方方面面，与身边的大事小情紧密相连，通过点滴养成，逐步强化军人意识，培养良好作风。这种在日常管理上与普通大学生的区别，并不是邪种不近人情的强制性约束，而是体现了人性化关怀，关系着你今后的成长与进步。 管理模式 高校和驻校选培办根据各自的实际情况，坚持以上人为本。积极探索实行了灵活多样、行之有效的日常管理模式。 从目前看，签约高校和驻校选培办对国防生的管理主要有以下几种模式： 一是相对集中管理：国防生按年级、专业相对集中住宿，通常成立国防生模拟营(大队)、连(中队)、排(区队)、班，实行分级负责制。模拟营(大队)干部由高校老师和驻校选培办干部担任。模拟连(中队)、排(区队)、班骨干由国防生担任，负责本单位的日常管理工作，协助驻校选培办完成教育训练任务。各级各类骨干一般定期进行轮换，尽量让更多的国防生有实践锻炼的机会。 二是分散管理：国防生平时与普通大学生混合住宿，军政训练期间集中住宿。这种管理模式既有利于国防生与普通大学生之间互相学习交流，也有利于在军政训练期间国防生的作风养成。 三是准军事化管理：部分高校成立了“后备军官学院”、“国防教育学院”、