按劳分配为主体多种分配方式并存1技巧.ppt

按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。 注意：公有制范围内的劳动者的福利分配和社会保障收入不属于按劳分配。 健全生产要素按贡献参与分配的意义： 第一：是对市场经济条件下各种生产要素所 有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； 第二：有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 财产性收入，一般是指家庭拥有的动产（如银行存款，有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。 看课本 59页的材料思考小吴一家人的 收入属于哪种方式取得的? 爸爸---按劳分配 妈妈---生产要素按贡献参与分配 姑姑---按劳分配和生产要素按贡献 参与分配 二叔---按个体劳动成果分配 三叔---生产要素按贡献参与分配 按劳分配适用于公有制经济，是不是公有制经济内的收入都是按劳分配的收入呢？ 7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存 —我国的分配制度 小故事 大道理 假如你当长老,为改变这一局面,你会有何举措来提高大家的挑水积极性? 为什么三个和尚没水喝? 要点：按劳分配 公有制为主体 一、按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 什么是按劳分配？ 基本内容和要求： 适用范围：公有制经济范围内 分配依据：以劳动的数量和质量为尺度 分配内容：个人消费品 分配标准：多劳多得、少劳少得 地 位：基本原则 主体 按劳分配 资料卡 讨论 探究 一：按需分配 需要什么就有什么 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 生产力的发展水平不高 按劳分配 二：平均分配 “平均分配”必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作,无法调动人们的积极性. 劳动还是人们谋生的手段 性质 我国的劳动者劳动能力存在明显差别 特点 按劳分配 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样. 前提：生产资料公有制 物质基础：生产力的发展水平 有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进生产力的发展 直接原因：劳动的性质和特点 根本否定了剥削制度，是消灭剥削，消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 实行按劳分配的必然性 意义 A、按劳分配 二、多种分配方式并存 C、生产要素按贡献参与分配 B、按个体劳动者劳动成果分配 （个人收入=劳动成果—成本—税款） 主要种类：劳动、资本、技术、管理 意义 多种分配方式 按个体劳动者劳动成果分配 适用范围：个体经济 收入构成：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。 多角色合一：劳动者/投资者/经营者 多种分配方式并存 生产要素按贡献参与分配: 收入构成： 按劳动要素分配获得的收入 按技术要素分配获得的收入 按管理要素分配获得的收入 按资本要素分配获得的收入 按土地要素分配获得的收入 按信息要素分配获得的收入等等 资料卡 思考: 财产性收入是按什么分配方式获得的收入呢？ 1、按劳分配为主体 基本内容和要求 2、多种分配方式并存 个体劳动者的劳动成果分配 生产要素按贡献参与分配 健全生产要素按贡献参与分配的意义 按劳分配为主体，多种分配方式并存 小结 必然性 意义 对“主体”的理解 ----为什么 ----是什么 想一想 1、我国实行按劳分配是在（ ）范围内进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业 C 2、按劳分配占主体地位，是由于（ ） A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位 D 3、下列分配形式中属于生产要素按贡献参与分配的是（ ） ?个体劳动者的劳动收入?外资企业职工获得的工资收入?私营企业和外商投资企业的资本收入?某工程师在国有企业获得的奖金和津贴 A、?? B、?? C、?? D、?? D 4、为了“